Infirmier aux soins médicaux et de réadaptation smr cdd

À propos de nous

Le service est un service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) gériatrique accueillant des personnes âgées poly pathologiques dépendantes ou à risque de dépendance. Son principal objectif est de proposer des soins adaptés à l’âge de la population accueillie avec dans le même temps la prise en compte de la dépendance et la mise en place des mesures nécessaires au maintien de l’autonomie restante.

Une double mission :

- Assurer les soins médicaux curatifs ou palliatifs, d’ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées

- Assurer la rééducation et la réadaptation pour limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux

mais aussi :

- Assurer l’éducation thérapeutique du patient, de son entourage dans des domaines tels que les troubles sensoriels et de l’équilibre, le diabète, la nutrition

- Assurer l’information et le soutien des aidants

- Assurer le maintien de la socialisation de la personne âgée

- Assurer la préparation et l’accompagnement à la réinsertion familiale et/ou sociale


Mission

Exercice de la fonction conforme au décret n°2004-802 du 29/07/2004 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier

- Prise en charge par secteur des patients et organisation des soins en collaboration avec l’AS et l’ASH

- Travail en équipe pluridisciplinaire (kiné, assistante sociale, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, équipe mobile de gériatrie, équipe mobile de soins palliatifs.)

- Mise en œuvre des soins relevant du rôle propre et des soins prescrits afin d’aider les patients à garder ou retrouver un maximum d’autonomie

- Recueil des informations et évaluation de l’autonomie du patient pour l’élaboration de son projet thérapeutique personnalisé et son réajustement éventuel

- Participation à l’accompagnement du patient et de ses proches lors de soins palliatifs avec évaluation et prise en charge de la douleur

- Participation à la prise en charge relationnelle et au soutien psychologique, à l’information et à l’éducation du patient et / ou de sa famille

- Gestion du dossier de soins

- Gestion et organisation de la sortie en lien avec l’entourage du patient et l’équipe pluridisciplinaire

- Respect des protocoles de soins en vigueur dans le service et l’établissement notamment les règles d’hygiène et les circuits

- Respect de l’organisation générale du service et de l’organisation des soins

- Participation à la gestion des stocks des consommables, entretien et rangement du matériel mis à disposition

- Participation à la gestion de la pharmacie, commande, réception, rangement des produits et des dispositifs médicaux

- Implication et participation active dans les projets de service et institutionnel, et dans l’encadrement et l’évaluation des étudiants

- Participation aux réunions du service et aux groupes de travail

CONDITIONS D’EXERCICE :

· CDD de 6 mois avec perspective de CDI

· Rythme hebdomadaire :

- 35h suivant le protocole local

- Repos hebdomadaire et repos temps partiel variable en fonction des besoins du service.

· Amplitude de travail :

- Jour : 7h45 pour un travail effectif de 7h30

- Nuit : 10 h

· Horaires de travail :

- Matin : 6h45 à 14h30

- Soir : 14h à 21h45

- Nuit : 21h30 à 7h

- Journée : 9h à 17h

- Temps de repas : 30 minutes pour le déjeuner


Profil

· Diplômé Infirmier d'état

· Connaissances en gériatrie et/ou psycho gériatrie ou capacités à les acquérir et à les actualiser

· Aptitudes souhaitées

- Connaissances des limites de sa fonction

- Efficacité, rapidité et dynamisme

- Rigueur et capacités d’organisation

- Adaptabilité

- Esprit d’équipe

- Amabilité, politesse, tolérance, discrétion, sens de l’accueil

- Disponibilité

- Maîtrise de soi

- Questionnement sur ses pratiques professionnelles (participation aux réunions d’équipe et/ou aux groupes de travail, formation)

- Qualités relationnelles : écoute, observation

- Résistance physique

· Tenue générale

- Port de la tenue vestimentaire réglementaire dans l’hôpital, avec identification du nom et de la fonction

- Présentation sobre et soignée

- Absence de bijoux et de vernis à ongle, cheveux attachés

- Chaussures fermées et lavables

- Absence de portable dans les poches

· Respect du secret professionnel et de la charte du patient hospitalisé

· Ponctualité