Architecte et systémier intégrateur, KNDS France est une entreprise leader qui conçoit, produit, développe et soutien des systèmes de combat terrestres, de l'artillerie, des munitions, des armes et de la robotique.
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise stratégique, qui porte ses engagements au travers de nombreuses actions sur le plan social, sociétal, environnemental et éthique.
Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est.
Avec nous, intégrez l'innovation au coeur de votre métier ! Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise - c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique !
Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS® ou encore le canon CAESAR®.
Nous comptons aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr.
Au sein de notre Département Environnement Santé Sécurité & Sureté, nous recherchons notre futur Responsable Ergonome Groupe (F/H).
Ainsi, vous aurez pour missions de :
Piloter la mise en oeuvre de la stratégie ergonomie au sein de l'entreprise.
-Déployer et animer un réseau d'ergonomie industrielle au sein de l'entreprise (spécialistes, référents, correspondants)
-Garantir l'alignement de la stratégie ergonomie avec les objectifs industriels et les enjeux de performance, qualité et sécurité.
-Concevoir et déployer des programmes de formation en ergonomie adaptés aux différents métiers et niveaux hiérarchiques.
-Animer des sessions de sensibilisation et de formation pour les équipes opérationnelles et managériales.
-Conseiller et accompagner les équipes (production, maintenance, méthodes, etc.) dans l'amélioration continue des postes de travail et des processus.
-Identifier et proposer des solutions pour réduire les risques de TMS (Troubles Musculo-Squelettiques) et améliorer le bien-être au travail.
-Rédiger des rapports d'audit et proposer des plans d'action priorisés.
-Mettre en place et suivre un tableau de bord ergonomie (indicateurs de performance, taux de pénibilité, taux de satisfaction, etc.).
-Participer aux réunions et instances du niveau Groupe (Comités, revues processus, CSSCT)
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