RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.
Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.
Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.
RATP Dev est fière de se mettre au service de la vision portée par SYTRAL Mobilités pour les habitants de la métropole de Lyon, en assurant au 1er janvier 2025, la gestion des 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway et 2 lignes de funiculaire du réseau TCL. RATP Dev assurera également la gestion du Rhônexpress et des futures navettes fluviales.
RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.
Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.
Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.
RATP Dev Lyon opère pour le compte de SYTRAL Mobilités sur le réseau TCL modes Lourds, composé de 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway, 2 lignes de funiculaires.
RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l'égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité.
Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés.
L'équipe innovation est aujourd'hui en charge d'accélérer des projets d'innovation (pour de l'interne ou de l'externe), d'explorer de nouveaux terrains de jeux mais aussi de mieux analyser les besoins de nos parties prenantes, d'acculturer les équipes à l'innovation et de valoriser toutes les initiatives internes.
La Direction Innovation recherche un alternant en support à la Responsable innovation sur les projets d'innovation, principalement à destination des collaborateurs RDL. Il sera aussi en charge de participer au déploiement de cette nouvelle culture d'innovation RDL.
Missions principales (80% du temps) :
- Mener à bien des projets d'innovation interne, de l'analyse du besoin au POC (proof of concept), à sujets majoritairement techniques et digitaux ;
- Analyser et définir les besoins des usagers, réaliser des interviews/observation/vis ma vie pour capter ces besoins et les challenger ;
- Réaliser des veilles d'inspiration, d'entreprises similaires ou autres domaines ;
- Réaliser des workshops d'idéation pour identifier la solution la plus adéquat pour répondre aux besoins identifiés ;
- Prototyper/faire prototyper la solution grâce à l'écosystème RDL, la tester et embarquer les équipes pour le déploiement de cette solution
- Assurer le suivi du planning et le suivi du budget de manière hebdomadaire ;
Missions complémentaires (20% du temps) :
- Accompagner les équipes RDL sur la diffusion de la culture innovation (process, projets, idées) ;
- Piloter une veille récurrente et l'animer par rapport à des thématiques dédiées (tendances, technologiques, concurrences, usages) ;
- Identifier des financements possibles pour de nouveaux projets et monter les dossiers avec notre partenaire ;
- Organiser le déploiement d'un process de remontées d'idées pour capitaliser sur les besoins des équipes internes et de notre écosystème
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