Directeur / directrice de crèche (h/f)

Offre n° 192PBHJ Role : Directeur / Directrice de crèche (H/F) Mis à jour : 31 juillet 2025 Postulez rapidement : Soyez parmi les 1ers à postuler Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour un remplacement à temps plein (35h/semaine), sur toute la durée de l'arrêt de la personne remplacée. La prolongation est possible en fonction des arrêts maladie. Vous serez responsable de la gestion de la crèche de REQUISTA, supervisant le personnel et garantissant un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Vous pourrez également intervenir directement auprès des enfants. Rémunération : Selon la convention collective Alisfa (215 points) : 2 868€ brut/mois (soit un taux horaire de 18,91€). Missions : Assurer la gestion quotidienne de la micro-crèche (accueil des enfants, encadrement de l'équipe, lien avec les familles) Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique (en fonction de la durée de l'arrêt) Gérer les aspects administratifs et organisationnels Profil recherché : Diplôme exigé : Educateur/ Educatrice de jeunes enfants, infirmier(ère) puériculteur(trice), ou diplôme équivalent permettant la direction d'une micro-crèche Première expérience acceptée : nous accueillons avec plaisir les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s Sens de l'organisation, autonomie, bienveillance et esprit d'équipe Connaissance des réglementations et normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance Type de contrat : CDD - 1 mois, 35H/semaine, travail en journée Salaire : Salaire brut : 2 868€ mensuel sur 12 mois Profil souhaité : Expérience : Débutant accepté Bac3 ou Bac4 ou équivalent (Éducateur de jeunes enfants ou Infirmier puériculteur) - formation indispensable Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Animer, coordonner une équipe Concevoir un projet éducatif Expliquer et faire respecter les règles et procédures Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Veiller à la sécurité de l'enfant à domicile et à l'extérieur Informations complémentaires : Qualification : Employé non qualifié Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a. Employeur : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence) J-18808-Ljbffr