Cet établissement a su se réorganiser et s'adapter pour proposer une offre de soins qui allie proximité, qualité, spécialité et sécurité.
Cette évolution se renforce avec le développement de l'étroit partenariat mis en place avec le CHU voisin et qui concerne de nombreux domaines.
Il s’agit d’une maternité de niveau 1, avec 640 accouchements/ an
Journées de 10h avec astreintes
Dates :
Juillet:
* Nuit: 10, 11, 13
* Jour: 11, 13
Août:
* Nuit: 14, 28, 29, 30
* Jour: 26, 29 au 30
Conditions :
Rémunération en contrat de travail temporaire de 1410,48€ bruts par garde de 24h, indemnités de fin de contrat et congés payés incluses
Plafond journalier pour l'indemnisation de vos frais de mission selon l'arrêté du 5 septembre.
Repas : Au self le midi du lundi au vendredi.
Hébergement : Logement mis à disposition par l'établissement
Transport: Pris en charge pour un aller-retour entre le domicile et l'établissement selon le barème en vigueur des frais kilométriques ou billet de train SNCF 2ème classe.
Pédiatres inscrits au conseil de l'ordre des médecins de France
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