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Directeur / directrice de département informatique (h/f)

Rueil-Malmaison
CDI
Michael Page
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

En tant que Responsable Applicatif Production et Qualité, vos responsabilités consisteront à :
* Superviser et maintenir les applications liées aux processus de production et de qualité ;
* Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour définir et implémenter des solutions adaptées ;
* Garantir la conformité des systèmes avec les réglementations en vigueur dans le secteur des LIFE SCIENCES ;
* Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques ;
* Piloter les projets d'amélioration ou de déploiement d'applications ;
* Assurer le support utilisateur et la formation des équipes sur les outils ;
* Coordonner les interactions avec les prestataires externes ;
* Participer à l'optimisation des processus métiers en lien avec les outils applicatifs.
La rémunération et les avantages sur ce poste de Responsable Applicatif Production et Qualité sont :
* Un salaire fixe estimé entre 65000 EUR et 75 500 EUR ;
* Un bonus en complément du salaire fixe ;
* Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
* Des opportunités de développement professionnel dans le secteur pharmaceutique ;
* Un poste basé à Rueil-Malmaison, au sein d'un environnement technique et collaboratif.
* Du télétravail;
N'hésitez pas à postuler pour ce posteet à rejoindre notre client pour contribuer à des projets innovants et stimulants.Le profil recherché de Responsable Applicatif Production et Qualité :
* Vous êtes au moins diplômé(e) d'une formation en ingénierie, informatique ou équivalent ;
* Vous possédez une expérience dans la gestion d'applications dans un environnement industriel ou Life Sciences ;
* Vous maîtrisez les outils et technologies utilisés dans la production et la qualité ;
* Vous avez une connaissance des normes et réglementations applicables dans le secteur ;
* Vous êtes orienté(e) solution et capable de travailler en équipe dans un environnement technique exigeant.

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