Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un(e) Ingénieur carrière matériaux / Assistant(e) responsable d'exploitation (H/F)
- Gérer et suivre les prestations de concassage sous-traitées
- Optimiser les cadences de production
- Suivre l'usure des machines
- Participer à l'animation quotidienne des chantiers
- Réaliser des essais de production avec de nouveaux matériaux et piloter les essais de fonctionnement
- Réfléchir à la fiabilité du process et à l'optimisation des coûts
- Comparer les solutions d'un point de vue technique et économique
Diplômé(e) d'un Bac +2 ou d'une école d'ingénieur généraliste ou ayant suivi une majeure mécanique / production / génie civil / TP,
- Vous êtes curieux(se),
- Vous avez le goût de l'analyse,
- Vous savez vous montrer innovant(e),
- Et avez un goût pour le terrain, et la prise de responsabilité rapide
Des déplacements sur la région IDF sont à prévoir.
Le permis B est indispensable
?Rémunération : ?Salaire brut mensuel compris entre 3000€ et 3250€ par mois sur 13.5 mois selon grille de rémunération.
Avantages :
- ?Intéressement
- + Plan d'épargne entreprise avantageux.
- ?+ Véhicule de fonction
?
Statut Cadre
Télétravail après la période d'essai
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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