Acteur référent de l'immobilier social sur l'agglomération lyonnaise, GRANDLYON HABITAT (26.000 logements - 600 salariés), attache une grande importance à la qualité de la vie collective et au bien vivre de ses locataires. Rattaché.e au service Renouvellement urbain, vous intervenez sur des dossiers de renouvellement urbain et de réhabilitation. Vous conduisez les projets de réhabilitation, de résidentialisation et de démolition et vous suivez les diverses dimensions du projet urbain.
Voici les missions qui vous seront confiées :
Définir et négocier les projets suivant les intérêts de GRANDLYON HABITAT
- Vous recueillez, exploitez les informations afin d'établir la faisabilité du projet dans tous les domaines
- Vous définissez le projet, ses orientations stratégiques et son économie et le présentez pour validation
- Vous négociez et défendez les intérêts de GRANDLYON HABITAT auprès des partenaires extérieurs et des locataires
- Vous contractualisez dans le respect des contraintes de délai
- Vous rédigez les courriers relatifs à des situations sensibles et les notes d'arbitrage en rapport avec l'activité
Monter et conduire les projets jusqu'à leur mise en chantier sur le plan administratif, juridique et financier
- Vous établissez le programme d'opération
- Vous définissez les conditions de mise en oeuvre du projet : économie, délais, objectifs environnementaux, contexte juridique et assurantiel
- Vous montez les dossiers de financement et vous assurez de l'équilibre financier des opérations
- Vous assurez la consultation, la sélection, le suivi et la coordination des prestataires
- Vous vérifiez et validez les factures
- Vous conduisez le projet dans le respect des procédures réglementaires et conditions financières établies
Encadrer le suivi de chantiers en autonomie ou en complément / supervision du responsable de chantier
- Vous lancez le chantier et suivez les réalisations
- Vous réceptionnez les travaux et levez les réserves
- Vous gérez la GPA en lien avec les acteurs internes et les intervenants externes
Piloter, coordonner, et manager les équipes internes et intervenants externes
- Vous assurez le pilotage transversal de l'opération en interne
- Vous gérez les relations avec les intervenants externes
- Vous êtes référent expert / conseil dans un domaine
- Vous représentez l'organisme auprès des partenaires institutionnels
- Vous assurez la communication autour du projet et conduisez la concertation avec les locataires et leurs représentants à toutes les étapes de l'opération.
Rémunération selon profil, 13ème mois, 35H, cadre forfait jours (195 jours) 30 jours de CP et 24 jours de repos/ an, chèques déjeuner (pris en charge à 60 %), mutuelle (prise en charge 100%) et prévoyance, indemnisation télétravail, prise en charge des TCL à 100 %.
Localisation : poste situé dans le quartier Part Dieu, facilité d'accès en transports en commun.
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné.
Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et organisée qui n'attend que vous !
Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.
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