Description du poste : En vous appuyant sur les outils performant développés en interne, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel tant dans la gestion de la paie que dans le volet social des dossiers. A ce titre, vos missions seront : - La gestion d'environ 400 bulletins ; - L'administration du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants, STC, procédures) ; - L'établissement des déclarations sociales (DSN) ; - Le conseil & l'accompagnement client ; - Le paramétrage du logiciel de paie ; - Veille sociale et suivi des évolutions liées au secteur d'activités (CCN, obligations légales et conventionnelles) ; - Assistance aux contrôles URSSAF. Avantages & rémunération : 35/42K€ selon profil * 13 mois * 35h annualisées (2 semaines à 39h / 2 semaines à 31h) TR, charte de télétravail (2 jours par semaine), parking, primes, CSE, intéressement & participation
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