* Aide aux actes essentiels
o Soins d’hygiène et de bien-être
o Aide à l’approvisionnement et à l’alimentation de la personne
o Aide à la vie sociale et relationnelle
o Aide à la réalisation de démarches administratives
* Entretien du domicile et du linge de la personne
o Assurer les tâches ménagères courantes
* Méthodologie professionnelle et suivi de l’activité
o Renseigner les outils de transmission mis à disposition (cahier de liaison)
o Renseigner des outils de recensement de l’activité (fiches courses, etc.…)
o Alerter en cas de situation inhabituelle
* Participation à la vie du service et de la collectivité
o Rendre compte de son activité au service
o Se coordonner avec ses collègues en vue d’assurer la continuité de service, dans le cadre des procédures en vigueur
o Participer à des réunions mensuelles et de coordination
o Participer le cas échéant à des groupes de travail, des formations, des groupes d’analyse de pratique
o Participer à l’intégration des nouveaux professionnels
Précisions sur le poste :
* Temps de travail de 135 heures mensuel soit 31h09
* Intervention au domicile des Vitréens
* Le service fonctionne 7jours/7 de 07h00 à 20h00.Possibilité de travail sur 4 jours
* Travail 1 weekend sur 4 et possible les jours fériés
* Respecter les devoirs du fonctionnaire et les règles propres à la collectivité et/ou au service, utiliser le matériel ergonomique et les outils de télégestion, conditions d’aptitude physique, obligation de formation, permis B et utilisation du véhicule personnel, travail en horaires décalés et en soirée. Astreintes
* Cadre d'emploi des agents sociaux
* Recrutement fondé sur les articles L332-8 2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
* Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
Pour postuler :
* CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président du CCAS - Direction des ressources humaines
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