Gestionnaire des ressources humaines en charge des agents contractuels

Présentation de l’employeur : La préfecture de police est une institution originale au sein du ministère de l’intérieur. Outre ses missions de sécurité intérieure et d’ordre public, elle exerce également des compétences qui, dans les autres villes que Paris, sont de nature municipale. Le secrétariat général pour l’administration est dirigé par un préfet qui s’appuie sur 5 directions et services pour assurer sa mission dont la direction des ressources humaines. La sous-direction des personnels assure la gestion et la rémunération de près de 50 000 agents du Sgami IDF. Le service du recrutement est rattaché à la direction des ressources humaines – sous-direction du personnels - et assure le recrutement des personnels relevant du statut des administrations parisiennes et du statut Etat par le biais de contrats ou de concours qu’il organise. Il est également en charge de l’apprentissage, du service civique et de la réserve opérationnelle. Il est organisé en trois bureaux, une cellule mobilité attractivité et une mission affaires générales. Missions : Affecté au sein du bureau des contractuels, le gestionnaire du poste est notamment chargé des missions suivantes : - procéder au recrutement des agents contractuels : prise de contact avec les candidats, relation avec les directions clientes, instruction des dossiers et rédaction des contrats ; - créer les dossiers administratifs dans les outils dédiés (systèmes d’information des ressources humaines) ; - assurer le suivi de la carrière des agents et rédiger les actes administratifs afférents (changement de poste, renouvellement de contrat, arrêté de vacations, congé de maternité, de paternité, temps partiel…) ; - actualiser les tableaux de bord ; - assurer le conseil et l’information des agents et des services ; - accompagner les nouveaux arrivants lors de leur prise de fonction ; - assurer l’intérim des autres gestionnaires en leur absence ; - procéder à l’archivage des dossiers. La nature des missions exercées nécessite rigueur, une aisance à manier les outils informatiques et une capacité à travailler dans des délais souvent contraints. Ce poste implique une polyvalence avec les autres gestionnaires Profil recherché : Disponibilité et discrétion Rigueur et anticipation dans le traitement des dossiers Maitrise des outils Excel et traitement de texte Conditions particulières d’exercice • Vous exercez vos missions sur la base du cycle de 35 heures hebdomadaires • Vous bénéficiez de 2 jours de congés annuels par mois • Le contrat pour accroissement temporaire d’activité prévoit une rémunération nette mensuelle de 1850€ (avant remboursement partiel des frais de transport, versement du supplément familial de traitement). Durée attendue : 6 mois avec possibilité de prolongation Candidature (CV lettre de motivation) à : pauline.agout@interieur.gouv.fr