Description du poste
Concrètement votre futur quotidien ?
En appui du responsable du pôle, le chargé de conseil et développement thématique (F/H) a pour missions :
- De contribuer, par une dynamique partenariale, à l'amélioration, au développement d'offres de services et d'équipements sociaux, adaptés aux besoins des populations locales, et à l'évolution de la politique d'action sociale de l'organisme,
- De présenter et de promouvoir, auprès des partenaires, les orientations politiques d'action sociale de la Caf de l'Ardèche dans le cadre de l'appel à projets Politique de la ville « Quartiers »,
- Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par les partenaires dans le cadre d'appel à projets (politique de la ville, Fond National Parentalité, jeunesse…),
- Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers de demande d'aides financières collectives émanant des partenaires de la Caf (collectivités locales, associations…) et contribuer à leur présentation au Conseil d'administration selon les échéances établies,
- Participer à des instances partenariales (COTECH),
- Assurer le suivi des subventions accordées aux partenaires par le Conseil d'administration,
- Mettre à disposition en interne les éléments permettant à la Caf le suivi budgétaire et financier des crédits votés et des projets en cours ou à développer.
Profil recherché
Vos compétences
Etes-vous notre prochain(e) Chargé(e) de Conseil et de Développement thématique ?
Afin de mener à bien l'ensemble des missions confiées, vous disposez des compétences et qualités suivantes :
- Capacité d'analyse
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Capacités relationnelles et pédagogiques
- Autonomie dans l'activité confiée
- Capacité d'animation
- Travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office )
- Connaissance du champ de la protection sociale et de l'action sociale
- Connaissances des politiques territoriales et du monde associatif
- Connaissance des politiques et dispositifs d'action sociale
- Méthodologie de projets dans ces domaines d'activités
- Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers
Votre formation
Bac, formation en développement local appréciée
Informations complémentaires
Formation
Vous avez des compétences dans ce domaine ? Vous disposez d'une formation bac + 3 en développement local et/ou vous avez déjà une expérience dans les domaines d'activité mentionnés ? Alors n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe !
Déplacements : Être en capacité d effectuer des déplacements à l intérieur et hors du département avec un véhicule de service.
Rémunération : Une rémunération annuelle brute versée sur 14 mois (Niveau 5B de la Convention collective) : € brut par mois.
Votre futur environnement de travail ? Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif, engageant, et en mouvement !
Intégrer la Caf de l'Ardèche, c est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
- Horaires variables
- carte chèque déjeuner
- intéressement
- mutuelle et prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Activités sociales et culturelles du CSE
- Forfait mobilités durables
- Prime de crèche (enfant moins de 3 ans)
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