L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée. Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service : Réanimation médicochirurgicale de 8 lits : prise en charge de patient(e)s présentant une défaillance d'au moins une fonction vitale Unité de 4 lits de surveillance continue : surveillance et traitement de patient(e)s médicaux(les) et chirurgicaux(les) présentant des facteurs de risques Missions : Assurer, en collaboration avec les infirmier(ère)s, la prise en charge globale de quatre patient(e)s sous monitorage et pouvant bénéficier de techniques invasives (assistance ventilatoire, cathétérisme, drainage, épuration extra rénale) Dispenser les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative Assurer l'accueil, l'écoute et l'accompagnement de la personne soignée et de sa famille Participer à la surveillance et aux prises des constantes (pouls, TA, FR, SpO2,) et les noter sur la feuille de surveillance journalière Observer et transmettre tout changement dans l'état de la personne soignée Assister les infirmier(ère)s lors de prélèvements biologiques Collaborer avec les médecins et les infirmier(ère)s lors de soins, d'examens complémentaires et d'actes invasifs (cathétérisme, drainage, fibroscopie, échographie, épuration extra rénale) Collaborer à la prise en charge des urgences en réanimation Assurer le nettoyage de l'environnement de la personne soignée pendant son séjour et à sa sortie, dans le respect des protocoles d'hygiène Favoriser le réapprentissage de l'autonomie Effectuer une toilette mortuaire Assurer le nettoyage de l'environnement de la personne soignée pendant son séjour et à sa sortie Prévoir et participer à la gestion des stocks de matériel, linge et épicerie (commande et réception) Encadrer et évaluer les nouveaux agents et étudiants, formaliser et transmettre le savoir Assurer des transmissions écrites et orales Préparer et surveiller la personne soignée lors de transfert intra hospitalier Collaborer à la prise de charge de patient(e)s en mort encéphalique, en vue d'un possible prélèvement d'organes Entretenir le matériel médical dans le respect de protocoles et s'assurer de son bon fonctionnement (scopes, respirateurs, endoscopes, ) Vérifier et changer les dispositifs médicaux en fonction des protocoles et en assurer la traçabilité Participer aux travaux en faveur de l'amélioration de la qualité des soins et de l'évolution du service Assurer les gestes d'aspiration endotrachéale Assurer la prise en charge des patient(e)s victimes de traumatismes crâniens Participer au staff pluridisciplinaire quotidien Participer à la mise en uvre du journal de bord Organisation et temps de travail : Amplitude de travail : 12h/J. Travail jour et nuit en alternance, week-end et jours fériés. Horaires de jour : 07h00 - 19h00 et 07h30 19h30. Horaires de nuit : 19h00 07h00 ou 19h30 07h30 PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) requis : Diplôme d'Etat d'aide-soignant. AFGSU 2 Compétences et qualités requise s :compétences requises : Communication non verbale Manutention des patient(e)s Hygiène hospitalière Page 3 sur 4 Qualités requises : Sens de l'observation Bonne capacité d'adaptation Curiosité intellectuelle Organisation, anticipation Rigueur Dynamisme Esprit d'initiative dans les limites des compétences Ecoute Esprit d'équipe Mobilité Gestion du stress Disponibilité Particularité(s) du poste : Travail en binôme : aides-soignant(e)s et infirmier(ère)s partenaires dans l'organisation et la réalisation des soins. L'aide-soignant(e) rend compte de ses observations à l'infirmier(ère) Présence médicale permanente, staff quotidien pour la connaissance des patient(e)s et la compréhension des projets thérapeutiques, environnement technique important en faveur de l'ergonomie mais générateur de stress NOTES : CONTRAT sur poste permanent en vu d'un CDI Mme Sophie FOUQUET
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