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Opérateur vidéoprotection

CDI
cdg69
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La ville de Tarbes recrute un Opérateur Vidéoprotection (H/F), catégorie C, à temps complet, au Centre de Supervision Urbaine de la Police Municipale. Missions / conditions d'exercice - Observer et exploiter des images de la vidéoprotection en vue d’informer les policiers municipaux
- Contribuer au fonctionnement et à l’organisation du centre de supervision urbain
- Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection
- Mettre à disposition des autorités judiciaires les éléments sollicités ; répondre à toutes les réquisitions des officiers de la police judiciaire compétents sous contrôle de la hiérarchie
- Gérer les interventions, les appels téléphoniques et doléances reçues.

Spécificités du poste :
Travail de soirée/de nuit
Travail les dimanches et jours fériés
Utilisation d’un véhicule de service : permis B obligatoire. Profils recherchés Connaissances :
- Responsabilité juridique, pénale et sociale liée à la vidéoprotection
- Réglementation de la vidéoprotection, de l’exploitation, de l’archivage et de la destruction des images
- Compétences de la police municipale et nationale et de la gendarmerie dans le cadre des conventions de coordination
- Géographie urbaine et lieux d'implantation des caméras
- Charte éthique et déontologique liée à la vidéoprotection
- Fonctions, composants, connexion des systèmes
- Techniques de maintenance de premier niveau
- Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations
- Organisation des services de la collectivité
- Tenue et régularité dans les statistiques.

Savoir-faire :
- Savoir apprécier les risques et transmettre les informations
- Travailler dans le respecter de la réglementation et des procédures
- Savoir se maitriser en toutes circonstances
- Réagir de façon adaptée face aux aléas rencontrés
- Suivre son travail avec de constantes sollicitations.

Comportement professionnel :
- Sens de la confidentialité
- Sens de l’observation aiguisé
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Capacité de synthèse et d’analyse
- Autonome
- Réactif, vif d’esprit, rigoureux et organisé.

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