Directeur(-trice) d'agence metz

À propos de nous

🔹 Nous sommes…

Avec 3,8 milliards d'Euros de financement en 2023 la société CGI FINANCE, filiale de Société Générale, se positionne en tant que leader des établissements financiers indépendants.

Acteur majeur sur le marché français, depuis 1951, nous disposons d'un réseau de 19 agences 🚗 et ⛵ en France.

En tant que financeur, employeur et acteur de la société, CGI FINANCE s’engage avec une politique de Responsabilité Sociétale d’Entreprise forte, récompensée et reconnue dans la région Hauts-de- France et dans le groupe Société Générale.

Leader des financeurs indépendants automobile en France, leader du financement nautique en Europe et acteur majeur du regroupement de crédits, pour CGI FINANCE, la réussite réside dans sa force : ses 1 000 financeurs créatifs et talentueux animés par les valeurs fortes de créativité, engagement, solidarité et expertise. Ensemble, ils contribuent chaque jour à la qualité de ses services et à son rayonnement.


Mission

Diriger les équipes commerciales de l’Agence de METZ dont il (elle) a la responsabilité, et garantir la mise en œuvre de la politique marketing et commerciale de l’entreprise sur la zone géographique confiée :

Mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise au sein de l’Agence en vue d’atteindre les résultats requis

Sur le plan commercial

* Fixer les objectifs à atteindre par commercial : objectifs quantitatifs (production, marge, risques, accessoires …) et qualitatifs (cibles à privilégier, efforts de prospection, niveau d’accompagnement apporteur…) en cohérence avec les objectifs de l’Agence, la politique commerciale de l’entreprise et dans un souci d’équité entre les commerciaux

* Déterminer, pour son Agence, les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs et les soumettre à la validation de la Direction Régionale, notamment proposer des actions marketing et événementielles locales, définir et suivre les indicateurs de performance associés

Sur le plan Organisation / RH

* Veiller à l’application de la politique RH de l’entreprise (environnement de travail, respect des contraintes légales, rémunération, formation …)

* Garantir le respect des procédures, des règles de sécurité, la qualité administrative et la qualité de service aux prescripteurs

* Accompagner les changements (organisation, process, outil)

Manager les équipes commerciales relevant de son périmètre géographique

Gérer les activités relatives aux Finances Managers

* Recruter, suivre et animer les FM

* Assurer les reportings dans l’outil REPORT’IT

* Animer les débriefings mensuels auprès des Directions Générales des Groupe

Développer l’activité CGI auprès des grandes cibles

* Mettre en œuvre la stratégie de développement auprès des grandes cibles arrêtée par la Direction Régionale

* Analyser le potentiel de développement auprès des grands groupes relevant de la zone géographique

* Contribuer à la définition de la stratégie relationnelle (plan de prospection) et d’offre (produits et services à promouvoir) sur chaque cible et la mettre en œuvre

Assurer la gouvernance de l’Agence et participer aux instances de gouvernance de la Région

o Planifier et organiser des réunions a minima hebdomadaires réunissant l’ensemble des équipes commerciales pour faire le point sur :

- les actions, événements marketing en cours et à venir

- le réalisé // objectifs

- les plans d’actions correcteurs à mettre en place

o Mettre en place les tableaux de bord et reporting demandés par la Direction Régionale ou la Direction du Réseau


Profil

Forte expérience dans le financement automobile sur les points de vente

* Autonomie et initiative

* Qualités managériales

* Rigueur administrative

* Maitrise des risques

Contexte particulier du poste

Participation à des manifestations commerciales

Déplacements quotidiens


Permis de conduire obligatoire

⏬Si vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, rejoignez CGI Finance :
- Une entreprise solide : ·filiale de la Société Générale avec plus de 70 ans d’expérience et une croissance forte et durable.
- Un projet d'entreprise ambitieux, innovant et engagé fondé sur le digital et la satisfaction client
- Une entreprise engagée : notre démarche RSE est récompensée et reconnue dans la région Hauts-de-France. Un engagement citoyen auprès de plusieurs associations, une démarche volontariste d’éco-responsabilité.
- Une politique RH forte : en faveur de la proximité, de la diversité, de l’égalité des chances et des perspectives d’évolutions professionnelles
- Un cadre de travail facilitant l'épanouissement : télétravail, évènements d'entreprise, package salarial compétitif (13 mensualités, variable, intéressement, avantages sociaux...)


❓Notre process de recrutement : vous aurez l'opportunité d'échanger avec le service RH, d’être ensuite reçu(e) par nos équipes métiers en présentiel et distanciel.


Ensemble, nous contribuons chaque jour à la qualité des services et au rayonnement de l’entreprise.
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