Responsable ressources humaines (h-f) f/h

Ous accompagnez les responsables des établissements de votre secteur géographique sur l'ensemble des sujets RH. À ce titre, vos principales missions seront : -Être l'interlocuteur/trice de référence sur l'ensemble des sujets RH (droit du travail, gestion contractuelle, procédures disciplinaires, etc.) ; -Veiller au respect de la législation en matière de droit du travail et d'organisation du temps de travail, -De piloter l'ensemble du processus de recrutement, -Organiser et suivre les entretiens annuels et professionnels, -Accompagner les collaborateurs dans leurs souhaits de formation, de mobilité Cette liste n'est pas limitative. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur les établissements de votre périmètre géographique. Issu(e) d’une formation BAC5 en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que généraliste RH dans un environnement multi-sites. Une expérience dans le secteur du retail sera fortement appréciée avec une vision 360° du métier. Organisé(e), doté(e) d’un bon leadership et capable de gérer les priorités, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et appréciez le travail en équipe. Vous avez une bonne maîtrise du droit social et des outils informatiques (notamment le Pack Office). L'anglais courant est un plus. Déplacements 3 à 4 jours par semaine en région. Pas de découchage prévu. ANVERGURE INTÉRIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, recherche pour l’un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le retail, basée en Hauts-de-Seine (92), un(e) : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES RÉGIONAL (H/F) Poste en CDI à pourvoir dès que possible