Notre école Pigier Dijon, la Business School de l'alternance, collabore avec un large réseau d'entreprises et d'institutions publiques en Côte-d'Or. Aujourd'hui, nous vous proposons une opportunité d'alternance en partenariat avec une entreprise spécialisée dans les services aux entreprises et le conseil RH, basée à Dijon.
Description du poste
Dans le cadre de votre formation Bachelor Ressources Humaines, vous intégrerez l'équipe RH et participerez activement au processus de recrutement et de gestion des talents de l'entreprise.
Missions
Sous l'autorité de votre responsable RH, vous aurez la charge de :
* Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les différents jobboards.
* Réaliser le sourcing et la présélection des candidats.
* Participer aux entretiens téléphoniques et aux premiers entretiens de recrutement.
* Assurer le suivi administratif des candidatures (contrats, intégration, dossiers du personnel).
* Développer la marque employeur en valorisant l'entreprise sur les réseaux sociaux.
* Participer à l'organisation d'événements recrutement (forums, salons, job dating).
* Contribuer à des projets transverses liés aux ressources humaines (onboarding, suivi des talents).
Profil recherché
* Vous intégrez un Bachelor Ressources Humaines en alternance.
* Compétences et qualités attendues :
o Sens de l'écoute, bon relationnel et esprit d'équipe.
o Capacité d'analyse et aisance dans la communication orale et écrite.
o Organisation, rigueur et autonomie dans vos missions.
o Appétence pour le recrutement, la gestion des talents et la relation candidat-entreprise.
Modalités
* Localisation : Dijon (21)
* Durée : 1 an (alternance dans le cadre du Bachelor)
* Démarrage : dès que possible
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