Sous l'autorité de la directrice du CFA l'adjoint(e) aura pour missions :
A) Assistance et coordination des différentes actions entre le CFA et les UFA
Gestion administrative et financière des contrats d'apprentissage, suivi démarche qualité, accompagnement handicap et mobilité internationale, formation des UFA aux outils informatiques, formation des formateurs, veille réglementaire et économique, travail par projet et animation des réseaux, appels à projets...
B) Coordination de la Communication
Développement de la communication interne et externe du CFA, concevoir outils de communication, représenter et promouvoir le CFA...
Démarrage du poste souhaité le 1er juillet 2024.
Connaissance du domaine de la formation par apprentissage et continue souhaitée.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Droit du travail,Archiver des dossiers et documents de référence,Définir une stratégie de communication,Réaliser une veille documentaire,Organiser, coordonner un événement,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Animer, coordonner une équipe,Collecter et analyser des informations,Piloter une activité,Ecoute et analyse des besoins,Maîtrse des outils Pack office
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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