Assurtech spécialisée dans la mutuelle santé, nous connaissons aujourd’hui une très forte croissance. Notre succès repose sur notre vision marketing, notre approche éthique du marché, et notre culture digitalisée. Nos commerciaux sont chargés de traiter les leads générés et qualifiés via notre propre comparateur. Les process de vente sont adaptés au profil du lead de même que nos outils CRM développés en interne. L’ensemble du traitement des leads est digitalisé et nos outils innovants permettent une analyse précise et rapide des indicateurs de performance.
Pour coacher notre équipe de commerciaux, nous sommes à la recherche de notre futur(e) managerd’exception.
🎯 Une mission riche
Reportant directement à notre fondateur, et en collaboration avec la directrice marketing, vousêtes responsable del’atteinte des objectifs commerciaux dans le respect des valeurs de l’entreprise.
Au quotidien vos principales missions porteront sur :
* Assurer la production des ventes au téléphone avec votre équipe de 6 commerciaux (bientôt 12) ;
* Animer, mobiliser et faire progresser vos collaborateurs pour assurer une véritable dynamique commerciale ;
* Piloter les indicateurs de performance KPI’s, identifier et construire des actions correctives avec votre équipe et/ou le CODIR ;
* Contrôler la qualité de la prestation des commerciaux (grille d’évaluation, discours, process, respect de la réglementation) ;
* Participer aux recrutements des commerciaux ;
* Participer à la formation initiale et continue des commerciaux ;
* Assurer des analyses data via nos outils très tech ;
* Être dans une démarche de recherche d’excellence et d’amélioration continue.
🙂Un profil moteur
De formation supérieure orientée Business et/ou Management, vous avez au moins 4 ans d’expérience dans un poste de management de commerciaux au téléphone dans un secteur similaire (vente de solutions SaaS, fintech, assurances, banque… )
Dynamique, et doté(e) d’un esprit d’équipe, vous faites preuve d’initiative et de ténacité. Véritable manager et leader, votre sens des responsabilités et votre esprit compétiteur, vous permettront d’exceller à ce poste et d’accompagner les ambitions du groupe.
Votre appétence pour notre métier, une approche conseil de la vente, et pour les outils digitaux est un vrai plus.
❓De bonnes raisons pour nous rejoindre
* Les avantages d’une culture start-up avec les moyens d’une entreprise déjà très avancée ;
* Une ambiance très collaborative avec des projets réalisés en teamwork ;
* Une équipe aux personnalités très variées travaillant dans la bonne humeur tout en portant une forte ambition ;
* Profiter d’un rôle à forte responsabilité pour démontrer votre leadership et jouer un rôle essentiel dans l’évolution de l’entreprise ;
* Des conditions de travail motivantes.
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