Responsable contrôle qualité support h/f

[[Responsable contrôle qualité support ]] H/F - [[29886]]

NOUS VOUS PROPOSONS :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable Contrôle Qualité Support F/H qui sera basé (e) dans nos locaux de Lanester.

Au sein du département Qualité, vous intégrerez une équipe de 5 personnes, managerez une équipe de 8 personnes et reporterez au Responsable Qualité du site.

En tant que Responsable Contrôle Qualité Système F/H, vous serez responsable au quotidien de :
- Du management de votre équipe.
- De la mise à disposition des équipements du laboratoire : de leur maintien, de leur renouvellement, de leur qualification.
- De la mise à disposition des méthodes analytiques, développées en externe ou en interne, de leur validation, et de leur amélioration.
- Du suivi des stabilités
- De la mise à disposition des logiciels nécessaires au laboratoire.
- Du suivi et de la réalisation des projets du laboratoire d'analyse.
- De la mise à disposition du petit matériel, des matières premières nécessaire au bon fonctionnement du laboratoire d'analyse.
- De réaliser un travail de veille technologique afin d'anticiper l'évolution du Laboratoire d'analyse.
- De participer à la réalisation du budget du Laboratoire d'analyse et suit son déroulement.

VOTRE PROFIL :
- Titulaire d'un Bac +5 spécialisé en Chimie Analytique
- Vous justifiez d'une première expérience réussie de management de laboratoire d'analyse
- Vous maîtrisez les techniques d'analyses (HPLC, CCM, etc.)
- Maîtrise des outils de l'amélioration continue, des outils de management projet est fortement souhaitée.
- Un niveau d'anglais courant (écrit et oral)

Au-delà de vos compétences techniques, vous saurez faire la différence grâce à votre Organisation, rigueur, esprit d'équipe, autonomie, envie de relever les challenges liés à la croissance de Guerbet.

Ce que vous propose votre future Manager : « Les qualités de transparence, de savoir-faire, savoir être sont essentiel à la tenue de ce poste. Vous serez amené à gérer beaucoup de sujets différents avec souplesse dans un milieu exigent qu'est le milieu pharmaceutique. Dans une équipe joviale vous trouverez de très bons experts qui auront besoin de votre management humain, et de votre avis éclairé. Vous serez soutenu par une équipe qualité au quotidien pour vous aider à avancer et évoluer ».

Raisons pour nous rejoindre

Bien plus qu'un salaire compétitif,

Nous offrons un développement personnel continu. En rejoignant Guerbet, vous :
- Rejoignez un leader mondial reconnu en imagerie diagnostique et interventionnelle,
- Rejoignez nos 2635 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie des patients partout dans le monde,
- Rejoignez une entreprise où nous valorisons la diversité des talents issus de divers horizons.

Nous # Innovate # Cooperate # Care #Achieve ensemble !

Guerbet s'engage à mener une politique d'égalité des chances et d'accès à l'emploi excluant toute forme de discrimination à l'égard d'un candidat ou d'un employé en raison de son origine, de son sexe, de sa situation de famille, de sa grossesse, deson apparence physique, de son patronyme, de son lieu de résidence, de sonétat de santé, deson handicap, de ses caractéristiques génétiques, de ses moeurs, deson orientation ou identité sexuelle, de son âge, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales, de son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée». (Article 225-1-1), ou toute autre information protégée et reconnue en vertu des lois nationales en vigueur. Les informations collectées par le formulaire de candidature ont uniquement pour but de déterminer l'aptitude du candidat à l'emploi.

Ainsi, Guerbet s'engage à étudier, à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Guerbet propose des aménagements aux candidats et salariés en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement pour postuler à un poste, veuillez envoyer un e-mail à @.** ou vous pouvez également appeler ce numéro