Directeur de Concession Automobile
Présentation du poste :
Vous êtes chargé de développer et de mettre en œuvre une stratégie commerciale pour maximiser le chiffre d'affaires et la rentabilité de la concession.
* Stratégie et performance commerciale : Élaborer et déployer une stratégie pour maximiser le chiffre d'affaires et la rentabilité de la concession.
* Expérience et satisfaction client : Garantir une expérience client optimale à tous les niveaux (vente et après-vente).
* Management et coaching d'équipe : Encadrer, animer et motiver les équipes commerciales, après-vente et administratives pour optimiser leurs performances individuelles et collectives.
* Reporting et suivi des performances : Analyser les indicateurs clés et mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs définis.
* Gestion opérationnelle : Assurer le respect des procédures internes et optimiser l'efficacité des processus.
* Représentation de la marque : Être l'ambassadeur de la marque auprès des clients et des partenaires.
Compétences requises :
* Formation en commerce, gestion ou technique.
* Expérience dans la gestion d'une concession automobile ou de Chef des Ventes.
* Solides qualités relationnelles.
* Capacité à prendre des initiatives.
Avantages :
Salaire fixe annuel entre 60 000€ et 72 000€ + variable + véhicule + carte essence.
Professionnalisme requis :
Debonnaire, réactif, proactif.
Entreprise : Groupe de distribution automobile.
Langue de travail : Français.
Localisation : Non précisé.
Statut : CDI.
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