Premier groupe indépendant du BTP français, le Groupe FAYAT compte aujourd'hui plus de 19 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires d'environ 4.4 Milliards d'euros. La société SATELEC, entité majeure de la Division FAYAT ENERGIE SERVICES (3000 collaborateurs et 750M€ de CA) rassemble toutes les compétences pour étudier, réaliser et maintenir les installations électriques des projets complexes dans le domaine de l'ingénierie électrique, électronique et informatique dans les grandes infrastructures, l'équipement de bâtiments et les process industriels. SATELEC Infrastructures et Réseaux est spécialisée dans les domaines de l'éclairage public, la signalisation lumineuse tricolore, les enfouissements de réseaux, les illuminations festives, les mises en luminère mais aussi dans les domaines de la Smart City, de la Performance Energétique et de la vidéoprotection urbaine. Elle intervient aussi bien sur des travaux d'entretien et de maintenance que sur des travaux neufs. Description du poste et Missions SATELEC Infrastructures et Réseaux recrute un Chargé de Formation et Relation Ecole avec expérience H/F pour travailler au sein de l'équipe RH basée au siège de Viry Chatillon (91). Mise en oeuvre du plan : Assurer la mise en oeuvre du plan de formation : reporting, adéquation du planning de formation avec le calendrier de production, etc. Sélectionner les intervenants et organismes de formations en lien avec les besoins et les spécificités de formation. Suivre et optimiser le budget mensuel via ERP et analyser les écarts avec le contrôle de gestion. Gestion administrative et suivi des formations : Suivre l'application du plan et des projets de formation dans le respect des accords et des obligations légales, Centraliser et communiquer aux salariés les convocations des organismes de formation pour les différentes sessions. Formations règlementaires : ?Tableau de suivi des habilitations : analyse des formations à recycler ou non (en lien avec les CGO) ?Programmation des formations ?Suivi des retours formation ?Suivi de la facturation ?Saisie dans le logiciel RH ?Analyse des évaluations à chaud Formations développement : Proposer à partir de notre catalogue de formation Rechercher les organismes de formation, cabinets de conseil, etc. Missions relation école : Prise en charge de l'alternance, stages, apprentissage. Relation avec les écoles; Forum et job dating. Gestion administrative, suivi des parcours. Profil recherché Savoir faire : Expérience confirmée en gestion de la formation et si possible dans le secteur du BTP (génie électrique) avec connaissances des différents titres et habilitations seraient un plus. Outil de gestion et de suivi : Talentsoft. Savoir être : Curieux, doté d'un très bon relationnel, vous êtes organisé et rigoureux. Réactif vous savez répondre aux opérationnels et être force de proposition pour faire avancer les sujets. Savoir faire : Expérience confirmée en gestion de la formation et si possible dans le secteur du BTP (génie électrique) avec connaissances des différents titres et habilitations seraient un plus. Outil de gestion et de suivi : Talentsoft. Savoir être : Curieux, doté d'un très bon relationnel, vous êtes organisé et rigoureux. Réactif vous savez répondre aux opérationnels et être force de proposition pour faire avancer les sujets.
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