Directeur général des services ville et directeur général adjoint des services de la communauté[]

Directeur Général des Services Ville et Directeur Général Adjoint des Services de la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire (H/F) Communauté de communes Chinon Vienne & Loire provided pay range À propos de nous. Située au cœur du parc naturel régional Loire-Anjou-Touraine, Chinon fait partie du Val de Loire classé sur la liste du patrimoine mondial de l’UNESCO, et du réseau des Villes et Pays d’art et d’histoire labellisés par le Ministère de la Culture. Mission La Ville de Chinon recrute un Directeur Général des Services, qui exercera par ailleurs, dans la mise en œuvre du schéma de mutualisation, les fonctions de Directeur Général Adjoint des Services de la Communauté de communes Chinon Vienne et Loire. Il contribuera à la définition des orientations des différentes collectivités, sous la responsabilité de l'équipe politique, et à l'élaboration d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Il dirigera les services et pilotera l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Directeur Général des Services de la Ville de Chinon - Sous l’autorité du Maire Conseiller le Maire et les élus sur les orientations stratégiques de la Commune. Assurer la mise en œuvre des décisions prises par les élus. Assurer le management des services de la ville et les accompagner au quotidien. Participer à l’organisation et au suivi des conseils municipaux. Assister et conseiller le Maire et les élus dans le respect des procédures administratives, financières et assurer la sécurité juridique des décisions. Piloter les budgets et les ressources humaines en lien avec les services communs finances et ressources humaines de la Communauté de Communes Chinon, Vienne et Loire (CC CVL). Assurer des astreintes de décision (mutualisées avec la CC CVL). Directeur Général Adjoint de la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire - Sous l’autorité du DGS de la CC CVL dans la cadre d’une mutualisation Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, participation aux instances. Piloter et manager le service technique commun (Ville - CC CVL), le service Autorisations du Droit des Sols communautaire et ville, le service communication et la Police Municipale Intercommunale. Remplacement du DGS en cas d’absence. Profil Formation supérieure en droit public, administration publique, développement territorial ou équivalent. Expérience significative en gestion des collectivités locales et notamment dans une intercommunalité. Maîtrise du droit des collectivités territoriales et de la gestion publique. Connaissance approfondie des compétences intercommunales et des enjeux de mutualisation. Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires et à travailler en mode projet. Maîtrise des outils de gestion publique, des marchés publics et des montages financiers. Maîtrise des procédures budgétaires et comptables et bonnes connaissances de la réglementation en matière d’urbanisme. Sens du dialogue et de la négociation avec les élus et les différents partenaires. Capacité à conseiller, à être force de propositions. Sens de l’analyse et de l’organisation. Leadership et aisance relationnelle. Rémunération Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de responsabilité Emploi de Direction, prime de fin d'année, NBI, CNAS, chèques déjeuner, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle dans le cadre de l’adhésion au contrat collectif. Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 Candidature à transmettre au plus tard le 14 novembre 2025. Recrutement par voie statutaire. Temps complet - Catégorie A - Filière Administrative - Cadre d'emplois des Attachés territoriaux sur un emploi fonctionnel de DGS 2 000 à 10 000 habitants. Référence de l'offre : szl62klu08 J-18808-Ljbffr