Couderc Dinh & Associés recherche un / une stagiaire en corporate / M&A.
Poste à pourvoir à Paris à compter de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.
En rejoignant Couderc Dinh & Associés, vous aurez l’opportunité d’intégrer une équipe soudée, de développer vos compétences et d’acquérir de nouvelles connaissances.
Au cours de ce stage, vous assisterez les avocats associés et collaborateurs de l'équipe dans leurs missions au quotidien et dans la gestion des dossiers.
Vous serez principalement amené(e) à travailler sur des opérations de :
1. M&A : négociation et rédaction de contrats de cession, de garanties de passif, de contrats commerciaux, réalisation de due diligence, assistance dans le cadre de la préparation de signing et closing, etc.
2. Corporate / Capital development / capital risque, private equity : préparation des documents relatifs aux émissions de valeurs mobilières (augmentation de capital, obligations simples ou convertibles, actions de préférence, bons de souscription), LBO, mise en place de pactes d’actionnaires, assistance de l’équipe de management (mise en place de management packages), recherches en droit des sociétés, etc.
3. Restructuring / procédures collectives tant en phase amiable que contentieuse : restructuration d’entreprise, cession de branche, cession de fonds de commerce, mandat ad hoc, conciliation, redressement judiciaire, liquidation amiable / judiciaire, ainsi que sur des sujets liés à la vie quotidienne des sociétés.
Qualifications requises :
Master 2 ou équivalent, élève-avocat(e) disposant de solides connaissances en droit des sociétés / droit des procédures collectives.
Dynamisme, rigueur et motivation sont des qualités indispensables. L’esprit d’équipe des candidats est également déterminant.
Membre à part entière de l’équipe Corporate, vous serez totalement intégré(e) et impliqué(e) dans chacune des étapes des dossiers du cabinet auxquels vous serez amené(e) à prendre part, ce qui vous assurera un fort niveau d'implication et une formation de premier plan. Les stages constituent la voie privilégiée du recrutement des futurs collaborateurs de l’équipe.
Très bonne maîtrise de l'anglais et des outils informatiques requise (Word, Excel, PowerPoint).
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