Animateur.rice - mairie de bruges

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O033260113000471 Date de début de diffusion 13/01/2026 Date de parution 28/01/2026 Date de fin de diffusion 12/02/2026 Intitulé long de l'offre Animateur.rice - Education - MAIRIE DE BRUGES Date limite de candidature 12/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Culture et Patrimoine - Chargée / Chargé d'animation auprès des publics Statut du poste Vacant Intitulé du poste Animateur.rice - MAIRIE DE BRUGES Descriptif de l'employeur Bruges, située à proximité de Bordeaux, offre un cadre de vie agréable alliant calme et dynamisme. À quelques minutes de la métropole, la ville bénéficie d’un environnement verdoyant avec ses parcs et sentiers de randonnée. Elle allie harmonieusement patrimoine historique, architecture moderne et équipements de qualité. Son développement urbain maîtrisé et sa bonne connectivité grâce aux transports en commun et à la proximité de l’aéroport de Bordeaux-Mérignac en font un lieu idéal pour vivre et travailler. Bruges, entre nature et modernité, est un endroit parfait pour profiter des avantages de la région bordelaise tout en étant dans un cadre paisible. Les avantages des agents de la Ville : - La collectivité a adhéré à un nouveau contrat prévoyance avec la mise en place d’une participation de 50% par mois et par agent. - Les agents peuvent bénéficier d’une participation employeur de 15€/mois si le contrat de votre mutuelle santé est labellisé. - La collectivité adhère au CNAS, ce qui offre de nombreux avantages - La collectivité participe à hauteur de 75% aux abonnements TBM - Un forfait mobilité durable pourra être versé de manière annuelle, en fonction de certaines conditions. Description du poste Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. • Moyens mis à disposition : Matériel pédagogique Equipement de la collectivité • Contraintes d’exercice : Grande disponibilité : Présence sur les temps périscolaire (matin, midi, soir) (accueil périscolaire) Présence sur les mercredis et périodes de vacance scolaires (ALSH) Mission Générale : - Participe à l'élaboration des projets enfance et jeunesse. Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires Missions spécifiques : - Planification et organisation des projets de la collectivité, sur le temps ALSH ou sur le temps périscolaire - Animation d'un cycle d'activités périscolaires ou ALSH : Analyser, Elaborer, Créer, Mener, Animer et Evaluer des activités - Organisation et encadrement des enfants sur les temps périscolaires et les temps ALSH - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités : assurer la sécurité morale, affective, physique et hygiénique du public - Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents : communiquer, transmettre les informations… - Evaluation des projets d'activités Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché • Profil : - Capacité d’initiative et d’organisation - Dynamisme et motivation - Rigueur et discrétion professionnelle - Sens des responsabilités et de l’écoute - Attitude accueillante envers les enfants et parents - Capacité d’adaptation • Compétences techniques : - Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation - Réseau de partenaires socio-éducatifs - Connaissances pédagogiques liées au public - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Conditions matérielles et techniques des projets et des activités - Rythme de l'enfant et de l'adolescent - Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques - Techniques d'animation et d'encadrement - Caractéristiques du public adolescent • Compétences relationnelles : - Esprit d’équipe et bon relationnel – savoir travailler en équipe - Comportement exemplaire (ponctualité, présentation, langage, attitude générale) - Attitude accueillante envers les enfants et parents - Sens de l’écoute Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Grille indiciaire régime indemnitaire de la fonction publique Informations complémentaires Informations complémentaires Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame le Maire par mail à l'adresse suivante: e-recrutement@mairie-bruges.fr Si vous souhaitez des informations complémentaires, vous pouvez adresser un mail à Madame COLLET, Chef de service Accueil loisir et périscolaire : he.collet@mairie-bruges.fr Pour information le jury de recrutement aura lieu le 5 mars 2026. Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité la Ville et le CCAS de Bruges s'engagent contre toute forme de discrimination. La commune met en place des actions en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Indiquez, si vous le souhaitez, si vous bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33) Géolocalisation du poste Avenue charles de gaulle hôtel de ville : 33523 Bruges Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Bruges Date de vacance de l'emploi 01/04/2026