Educateur spécialisé / assistant socio-éducatif (h/f)

L'EPSMS du Saulnois recrute 1 Assistant Socio-Éducatif (Éducateur Spécialisé) H/F en CDD à temps plein (évolutif vers un CDI).

Dans le respect des personnes accueillies au sein d'un groupe, l'Assistant Socio-Éducatif (ASE) assure, en lien étroit avec le Cadre Socio-Éducatif, une prise en charge éducative et un accompagnement individualisé favorisant leur développement, leur autonomie, ainsi que leur insertion sociale. Son implication au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de complémentarité doit contribuer au bien-être des personnes accueillies. L'ASE est référent de plusieurs situations.

Missions :
- Prendre en charge le groupe et accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne :
- Santé : accès aux soins, prise de rendez-vous et accompagnement des personnes accueillies, suivi de la prise du traitement (distribution des médicaments sur prescription médicale, en lien avec le médecin psychiatre de l'établissement ou les médecins traitants), propose des actions de prévention en matière de conduites à risque (alcool, substances illicites, contraception, etc.).
- Scolarisation / Formation (si intervention sur le service IMPRO) : lien avec le professeur des écoles spécialisé en charge de l'unité d'enseignement externalisée au collège de l'Albe, lien avec les Éducateurs Techniques en charge des apprentissages préprofessionnels, aide aux devoirs, rencontres avec les lieux de stages. Organisation d'activités d'insertion sociale et culturelles pour les jeunes non scolarisés.
- Hygiène : veiller à l'hygiène générale (corporelle, vestimentaire, alimentaire, etc.). Travail sur la restauration de l'image de soi.
- Animation : proposer et réaliser des projets liés à l'organisation d'activités sur l'unité, des loisirs, sorties, séjours, etc.
- Recueillir des informations et des observations nécessaires à la définition et à la mise en œuvre du Projet Personnel Individualisé (PPI) de chaque personne accueillie.
- En lien avec l'équipe, assurer le suivi du projet des personnes accueillies.
- Garantir la transmission des informations auprès de ses collègues et de sa hiérarchie et utiliser les outils mis en place sur l'unité (cahier de liaison, agenda, etc.).
- Rédiger tout écrit relatif à la situation de la personne accueillie.
- Dans le respect des axes du PPI, organiser le lien avec les familles / tiers / intervenants divers : échange d'information sur le quotidien de la personne accueillie, rencontre avec les partenaires, contacts téléphoniques, etc.
- Participer aux diverses réunions partenariales : synthèses, audiences de mise sous protection pour majeur, etc.
- Participer à la vie institutionnelle : réunions d'équipe hebdomadaires, synthèses, ESS, groupes de travail, formations, analyse de pratiques, etc.

Rémunération : à partir de 1 855 euros nets par mois.

Pour postuler, veuillez adresser un CV et une lettre de motivation par courrier : EPSMS du Saulnois, Lieu-dit Sainte-Anne 57670 ALBESTROFF ou par mail à l'adresse : jordane.thoni@epsms-saulnois.fr

Experience: Débutant accepté

Compétences: Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Rendre compte de son activité,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

L'EPSMS du Saulnois gre :
- un ESAT de 92 places repartis sur 6 ateliers (blanchisserie, restauration, conditionnement, entretien, espaces verts, horticulture) ;
- un FAP de 37 places et 1 place d'hbergement temporaire ;
- un FAS de 30 places et 3 places d'accueil de jour ;
- un IMPRO de 20 places et 4 places d'accueil de jour, une unit d'enseignement externalise ;
- un SAVS avec un suivi de 35 mesures ;