Ingénieur systemes et réseaux f/h

Entreprise

LA SÉCURITÉ REPOSE AVANT TOUT SUR UNE RELATION DE CONFIANCE : Cest ce qui définit NEXECUR !

Crédit Agricole Protection et Sécurité filiale sécurité du Groupe Crédit Agricole propose des services de protection des biens et de lassistance à la personne à travers ses 2 filiales opérationnelles : Nexecur Protection et Nexecur Assistance. Crédit Agricole Protection et Sécurité apporte des solutions de sécurité innovantes pour les particuliers, les professionnels, les entreprises et les collectivités publiques.

Dans un marché en forte croissance, Nexecur connaît un développement important, et dispose dune base de plus de 175 000 clients. Tourné vers linnovation et lExcellence relationnelle, NEXECUR fédère aujourdhui plus de 720 collaborateurs au niveau national dans différents domaines (opérateur en télésurveillance, techniciens, informaticiens, commerciaux, agents administratifs, etc).

Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent sinvestir au sein dune entreprise en pleine expansion.

Poste

Pour continuer lévolution de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Systèmes & Réseaux F/H pour rejoindre léquipe dArnaud.

Le poste en quelques mots ? Votre objectif est daccompagner notre croissance et répondre aux enjeux de transformation numérique (scalabilité de nos infrastructures, migration vers le Cloud, renforcement de la cybersécurité, automatisation des processus, etc.). En somme, vous intervenez sur lensemble du cycle de vie des projets IT : conception, déploiement, sécurisation et optimisation des architectures systèmes et réseaux.

Les missions sont variées, elles consistent à :

1. Pilotage dune équipe dadministrateurs systèmes & réseaux
2. Assurer le pilotage et les réalisations techniques des projets techniques IT
3. Concevoir et documenter les architectures systèmes et réseaux (LAN, WAN, WLAN, téléphonie IP, Cloud)
4. Préconiser des solutions techniques adaptées
5. Diagnostiquer des dysfonctionnements et préconiser des solutions
6. Installer, configurer et maintenir les serveurs (Windows, Linux, virtualisation VMware)
7. Administrer et optimiser les réseaux (switching, routing, firewall, VPN)
8. Déployer et maintenir les politiques de sécurité (pare-feu, antivirus, MFA, durcissement des systèmes)
9. Participer à la gestion des sauvegardes et PRA/PCA
10. Assurer le support de niveau 2/3 auprès des équipes techniques
11. Rédiger et maintenir la documentation technique
12. Conseiller la DSI concernant les achats de matériel
13. Veille technologique

Toutes nos offres demploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin daménagement du poste de travail, une étude de faisabilité sera réalisée

Profil

Ce qui nous intéresse chez vous :

14. Vous détenez un diplôme décole dingénieur de niveau bac+5 (informatique, réseaux et télécoms, systèmes dinformation) ou expérience de 7 à 10 sur un poste identique
15. Vous avez à votre actif 2 à 5 ans dexpérience en administration systèmes et réseaux
16. Vous avez la capacité de gérer plusieurs projets de manière autonome et en équipe
17. Votre capacité à vous montrer force de proposition tant sur des points métiers que sur les solutions techniques/informatiques, votre sens de la méthode, de lorganisation et de la rigueur sont autant datouts
18. Une grande capacité danalyse, desprit de synthèse et dun excellent sens de la communication.

Compétences et expériences significatives :

19. Infra, Systèmes : OS Windows et Linux, gestion de parc, supervision
20. Virtualisation : Vmware
21. Sécurité : Tenable Nessus, pingcastle
22. Réseaux, téléphonie, sécurité : Gestion réseau niveaux 2&3, Firewall (filtrage, VPN), IPBX
23. Stockage, archivage : NetApp, VEEAM
24. Annuaire : Active Directory

Si vous êtes encore là, cest bon signe !

Poste en CDI, statut CADRE au FORFAIT JOURS, rattaché à lagence de COULAINES (72) et comme éléments de rémunération :

25. Rémunération selon profil sur 12 mois
26. 1 journée de télétravail par semaine
27. Tickets restaurants valeur faciale 9 ( prise en charge employeur 60% / reste à charge 40%)
28. Primes : intéressement/Participation, cooptation (jusquà 500 net).
29. Parcours dintégration personnalisé
30. Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de lentreprise
31. Comité dentreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc)
32. Epargne Retraite Collective (PERCOL) Plan dÉpargne Entreprise (PEE)
33. Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET)
34. Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur

Léquipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !

#Nexprio

Candidater