Sous l'autorité de la direction, en lien étroit avec vos collègues chefs de service, vous intervenez en tant qu'expert(e) en hydrogéologie tout en apportant une vision stratégique pour garantir une gestion durable.
A ce titre, vous :
- Représentez le service auprès des élus et des parties prenantes dans une posture d'assistant à maîtrise d'ouvrage, conscient des enjeux politiques, stratégiques et territoriaux, en faisant preuve de pédagogie et de pragmatisme ;
- Dirigez et animez une équipe de huit collaborateurs (dont 4 ingénieurs agronomes, 1 hydrogéologues, 2 techniciens) en coordonnant les activités du service ;
- Supervisez les programmes de protection des ressources en eau : actions préventives (« Re-Sources »), acquisitions foncières, gestion des captages sensibles et études AAC ;
- Pilotez la mise en conformité des forages privés en réalisant diagnostics, études et travaux (normes, condamnations) ;
- Gérez les prélèvements en eau souterraine en assurant les études, le suivi administratif et la conformité des autorisations ;
- Analysez et exploitez les bases de données hydrogéologiques en produisant des bilans quantitatifs et qualitatifs annuels ;
- Contribuez aux démarches stratégiques en participant à l'élaboration des schémas directeurs, études prospectives (qualité et quantité), SAGE, PTGE et PGSSE (directive eau potable) ;
- Élaborez et suivez le budget du service, en optimisant les dépenses et recettes et en recherchant des subventions ;
- Participez aux réflexions nationales sur les évolutions techniques et réglementaires (FNCCR, réseaux d'experts) ;
- Réalisez des études hydrogéologiques à l'échelle départementale ou des bassins ;
- Portez les partenariats techniques et scientifiques en lien avec la prospective de la ressource en eau ;
- Évaluez les documents d'urbanisme en lien avec la protection des ressources en eau.
BAC+ 5/8 en hydrogéologie, doté.e d'une expérience analogue d'au moins huit années en collectivités locales et/ou bureau d'études et d'assistance à maitrise d'ouvrages.
Vous avez de réelles capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, d'intelligence situationnelle et relationnelle.
Territoires RH, expert national du recrutement de cadres dirigeants pour le secteur public et parapublic recherche pour
Eau 17, Syndicat départemental des eaux de la Charente-Maritime
Autorité organisatrice du service public de l'eau (SPIC), porteur des compétences eau potable, assainissement collectif et non collectif, qui intervient comme investisseur et organisateur de l'exploitation en régie à travers le Régie départementale R.E.S.E. (350 salariés) et une dizaine de Délégations de services publics confiées aux sociétés privées SAUR,VEOLIA et AGUR.
85 salariés, 430 communes, 12 EPCI, un budget de plus de 50 M€, 11000 kms d'infrastructures.
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