Stage h/f – chargé de marketing distribution – janvier 2026

Description

Chargé de Marketing Distribution – Janvier 2026

Lazard Frères Gestion, filiale du groupe Lazard est une société de gestion d'actifs. Présents en France au Luxembourg et en Belgique, les près de 240 collaborateurs gèrent plus de 40 milliards d’euros d’actifs sous gestion. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise française à taille humaine et en fort développement, bénéficiant d’un rayonnement international.

Spécialisée dans la gestion active, nous proposons à nos clients Institutionnels ou privés, des solutions d’investissement, incluant principalement des stratégies Actions, Obligations et Diversifiées. Notre approche rigoureuse repose l’analyse du cycle économique et l'analyse financière fondamentale et approfondie des entreprises, assurant une gestion dite de « convictions » de nos investissements.

Nous sommes régulièrement reconnus pour la performance durable de nos fonds et l’excellence de notre service client personnalisé.

Grâce à votre implication et votre volonté de progresser, vous contribuerez à la renommée de la marque Lazard, présente sur la plupart des continents depuis plus de 175 ans.

Vos missions dans ce poste :

Rattaché(e) au Responsable Marketing de Lazard Frères Gestion, au sein d’une équipe de 10 collaborateurs, vous serez amené(e) à :

1. Concevoir, mettre à jour et en forme des documents marketing destinés à promouvoir tous les produits quelle que soit la classe d’actifs (actions, taux, convertibles, diversifiés) auprès de notre cible Distribution (Banques Privées, Réseaux de Bancassurance, Acteurs bancaires et courtiers en ligne, Conseillers en Gestion de Patrimoine (CGP), Family Offices (FO), Institutionnels) aussi bien en France qu’à l’étranger :

1.contenus réguliers selon les produits (présentation, fiche produit, …) et classes d’actifs

2.contenus ponctuels (lancement de fonds, documentation pour salon, …)

3.adaptation du contenu en fonction du canal de diffusion et du segment de clientèle

2. Collaborer au suivi du positionnement des produits de la gamme : effectuer des comparaisons régulières avec les produits équivalents sur le marché (clientèle et distribution ciblées, performances, argumentaire) ;
3. Créer des visuels ou templates(images, bannières, vidéos, présentations, infographies) pour les besoins de l'équipe;
4. Concevoir et paramétrer nos stratégies digitales (emalingprincipalement) tout en suivant et analysant les résultats et indicateurs de performance des campagnes par rapport aux objectifs ;
5. Être force de proposition des évolutions à mettre en œuvre dans le cadre des tâches confiées.

Le profil que nous recherchons :

6. Formation supérieure niveau BAC+4/5 (type Ecole de Commerce, Université, IEP, Celsaou école spécialisée) avec une spécialité en finance et/ou marketing;
7. Expérience en marketing avec une appétence particulière pour l’économie et le monde financier et le digital ;
8. La maîtrise de Bloomberg, Morningstaret des logiciels du Pack Adobe serait un plus (InDesign, Photoshop, Illustrator);
9. Forte curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit et maîtrise de l’anglais indispensable ;
10. Rigueur, autonomie et réactivité ; vous aimez travailler en équipe et vous maîtrisez l'art de la communication et le sens de la formule.

Les informationspratiques :

11. Date de début : Janvier 2026 ;
12. Lieu du stage : Paris ;
13. Durée du stage : 6 mois.

Ce que nous offrons :

Nos stagiaires et apprentis sont potentiellement nos futurs talents. Le feedback des stagiaires et apprentis qui vous ont précédé nous permet de continuellement améliorer nos stages et alternances. Depuis 2023, Lazard Frères Gestion et Lazard Frères Banque ont systématiquement obtenu le label HappyTrainees. Travailler chez Lazard, c’est travailler pour une organisation qui se soucie de vos attentes, du développement de vos compétences et de votre environnement de travail.

La diversité et l’inclusion chez Lazard :

Chez Lazard, nous voulons promouvoir un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur est traité de façon juste, équitable et respectueuse dans toute sa diversité.

Engagés dans une démarche socialement responsable, nous croyons profondément que la diversité et l'inclusion sont clés pour permettre à nos entreprises de réaliser leur potentiel de croissance. Nous nous engageons à continuellement améliorer nos pratiques en matière de diversité et d'inclusion ainsi qu’à continuer à sensibiliser l’ensemble de nos collaborateurs sur ces thématiques essentielles.

Pour postuler

Rendez-vous sur, et .

Benefits

We strive to enhance the total health and well-being of all our employees around the world. Our goal is to enable our people to achieve a balance among their commitments to career, family and community, so we invest in a variety of programs to support our people and their families along their work-life journey.

Employee Benefits for

14. Health Plans (Medical, Prescription Drug, Dental, Vision and Telemedicine)
15. Lasik Eye Surgery
16. Gender Affirmation Surgery
17. Egg Freezing and Storage
18. Reproductive Assistance
19. On-Site Flu Shot Clinics
20. Wellness Reimbursements
21. Corporate Gym Discounts
22. Free Confidential Counseling through Employee Assistance Program
23. Free Meditation Subscriptions
24. Free LGBTQIA+ Healthcare Support and Resources
25. In-Office Fruit Deliveries

Offerings differ by location and business

26. Fertility Support, Egg Freezing and Storage, and Reproductive Assistance
27. Adoption & Surrogacy Reimbursement
28. Fully Paid Parental Leave
29. Lactation Rooms and Support
30. Free Back-Up Care Days
31. Free Virtual Tutoring
32. Free College Coaching
33. Free Elder Care Support
34. Discounted Pet Insurance

Offerings differ by location and business

35. Retirement Plans and Firm Matching Contributions
36. Firm-Paid Life, AD&D and Disability Insurance
37. Additional Disability Insurance for High Earners
38. Discounted Legal Plan
39. Pre-Tax Commuter Benefits and Flexible Spending Accounts
40. Firm Contribution to HSA
41. Financial Wellness Programs
42. Student Loan Refinancing

Offerings differ by location and business

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