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Cabinet spécialiste du recrutement en Audit et Expertise Comptable
Notre mission :
Connecter les cabinets d'expertise comptable en phase de recrutement avec les meilleurs talents disponibles sur le marché. Spécialiste du monde du chiffre, notre rôle va bien au-delà de la simple publication d'annonces et du tri des candidatures
Clients : Vous proposez des candidatures pertinentes sur vos différentes recherches
Candidats : Trouver le cabinet qui correspond le plus à votre projet professionnel et à vos aspirations personnelles
Notre approche :
Nous savons que les meilleurs candidats ne sont pas souvent les plus visibles sur le marché de l'emploi. Grâce à notre approche multi canal, nous ne nous contentons pas d'attendre que les candidats viennent à nous ; au contraire, nous allons les chercher.
Expertise :
Experts des métiers de l'audit, de l'expertise et du conseil, nous visons les meilleures candidatures. Nous comprenons vos attentes ainsi que les enjeux et difficultés du secteur.
Collaborons :
Que vous soyez un cabinet d'expertise à la recherche de talents ou un professionnel du secteur à la recherche de votre prochaine étape de carrière, Bring vous accompagne dans cette démarche.
Rejoignez notre réseau et découvrez comment nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs.
Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur nos services de recrutement sur mesure, retrouvez-nous sur www.bring-rh.fr
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Site web
www.bring-rh.fr - Informations clés
Cabinet spécialisé en expertise et audit, composé d'une équipe de 90 professionnels faisant partie d'un réseau international. Le client accompagne une clientèle diversifiée, comprenant des PME, des groupes, et des filiales opérant dans divers secteurs d'activités.
Poste à pourvoir : Chef de Mission Audit H/F
Lieu : Paris 8
Package salarial : Entre 50 000€ et 65 000€
Expérience exigée : Minimum 3 ans en audit externe (hors période d'alternance).
Responsabilités :
· Élaboration de la lettre de mission.
· Gestion et supervision des audits de cycles en collaboration avec les auditeurs juniors.
· Coordination et supervision des missions d'audit financières et comptables avec l'équipe d'audit.
· Rédaction de la note de synthèse et des rapports d'audit.
· Analyse approfondie des risques financiers et formulation de recommandations d'amélioration.
· Encadrement, mentorat, et développement des compétences au sein de l'équipe d'audit.
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