A propos de l'entreprise :
Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1600 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation.
A propos du poste :
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez évoluer au coeur de projets innovants ? Rejoignez une entreprise en pleine transformation et développez vos compétences aux côtés d'experts du secteur !
Qui sommes-nous ?
Un acteur majeur du transport, de la logistique, de la collecte et du recyclage, engagé dans une démarche RSE, d'innovation et de développement durable.
Votre mission : façonnez l'avenir des RH !
En tant que Chargé(e) de Projets RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'amélioration des outils et processus RH de notre entreprise. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et innovants, tels que :
-Digitalisation RH : Participation à l'évolution du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) et de la gestion des temps et activités (GTA).
-Optimisation des données RH : Analyse et fiabilisation des données en lien avec la paie et la Business Intelligence RH.
-Innovation & amélioration continue : Proposition d'améliorations pour optimiser les pratiques et renforcer l'efficacité RH.
Profil recherché :
Ce que nous recherchons :
Formation : Bac +4 à Bac +5 en Ressources Humaines.
Compétences : Organisation, rigueur, esprit d'analyse et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Qualités : Autonomie, proactivité, excellent relationnel, discrétion et esprit d'équipe.
Outils : Maîtrise du Pack Office et appétence pour les outils digitaux RH (SIRH, GTA, BI).
Pourquoi nous rejoindre ?
? Un rôle clé : participez à des projets RH à fort impact.
Un cadre stimulant : intégrez une équipe dynamique et bienveillante.
Un tremplin pour votre carrière : montez en compétences grâce à un accompagnement sur-mesure.
Contrat : Alternance (Master 1 & 2)
Durée : 2 ans - Début en juin ou septembre (dès que possible)
? Horaires : 9h - 17h (35h/semaine)
Rémunération : Selon barème légal
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.