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Comptable copropriétés (h / f)

Toulouse
Square Habitat Crédit Agricole
Comptable copropriété
40 000 € par an
Publiée le 4 août
Description de l'offre

Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute un(e) Comptable Copropriétés (H / F) en CDI à Toulouse (Borderouge).

Le / la Comptable Copropriétés (H / F) a pour mission d’assurer la tenue et la gestion de la comptabilité des syndicats de copropriétaires, en respectant les règles comptables et les processus, contribuant ainsi à la fiabilité des comptes et à la qualité du service aux clients copropriétaires.


Vos missions principales :

1. Créer chaque nouvel immeuble et nouveau mandat dans l’outil Thetrawin
2. Assurer la retranscription comptable de la gestion des parties communes et de la vie de la copropriété, ainsi que le traitement des ventes, en garantissant le suivi et la qualité des dossiers
3. Effectuer la saisie des factures, les rapprochements bancaires et le paiement des factures pour suivre les fonds de la copropriété et établir l’arrêté annuel des charges
4. Justifier les comptes des copropriétaires et des fournisseurs, en garantissant leur exactitude
5. Fournir une expertise comptable aux clients et répondre à leurs questions


Vous nous apportez :

* Un diplôme Bac+2 minimum en Comptabilité - Gestion ou immobilier
* Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
* Un bon sens de l’analyse, de la rigueur et de l’organisation
* La maîtrise du logiciel THETRAWIN serait appréciée


Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?


Nous vous proposons :

* Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience
* Intéressement et participation avec dispositif d’épargne salariale
* Télétravail possible
* 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
* Avantages CSE, tickets restaurants


Nous vous offrons :

* Un environnement professionnel basé sur l’humain : une organisation du travail prônant la confiance et l’autonomie, avec des relations conviviales
* Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière, avec un parcours de formation
* L’appartenance au groupe Crédit Agricole, reconnu pour son savoir-faire, son éthique, et son accompagnement client


Nous sommes :

L’immobilier est un axe stratégique de l’ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. CA-SIM, créée en 2021, compte plus de 700 collaborateurs dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos principales ambitions sont :

1. Développer l’activité d’administration de biens en partenariat avec les banques du groupe
2. Renforcer l’efficacité des services immobiliers par la mutualisation et le digital
3. Innover dans nos offres, outils, et services pour répondre aux standards du marché


Vous vous reconnaissez dans cette offre ?

Envoyez votre candidature à l’équipe RH !

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Ref : [CC / 31T]

#J-18808-Ljbffr

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