Gestionnaire paie h/f

Informations générales Entité de rattachement de l'offre Acteur majeur de l'économie régionale, le groupe CCI Paris Ile-de-France (2 500 collaborateurs) s'engage activement au service des entreprises, des jeunes et des territoires pour favoriser la croissance et l'emploi. Son Groupement d'intérêt économique (GIE), composé de 400 collaborateurs, fournit à la CCI Paris Ile-de-France, à ses filiales et à tout autre établissement public des prestations de service et de support. Référence IDF-2824 Date de début de diffusion 02/03/2026 Convention collective/emploi conventionnel CCN SYNTEC - CHARGÉ D'AFFAIRES 3.1 Domaine d'activité Ressources humaines Intitulé du poste Gestionnaire paie H/F Missions Le GIE du Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie de Région Paris Ile-de-France, recrute, au sein de la Direction des fonctions RH, un Gestionnaire paie en renfort des équipes RH/Paie dans le cadre d'un CDD jusqu’au 30 juin 2026. Rattaché au coordinateur de l’équipe, dans un modèle de paie internalisée, vous prenez en charge un portefeuille dédié (plusieurs directions ou établissements). Vos missions seront notamment les suivantes : - Gérer les éléments de paie : saisie, correction, contrôles; - Traiter les soldes de tout compte (calcul des indemnités de départ, préparation des attestations France Travail, etc.); - Traiter et suivre les IJSS subrogées : attestation de salaire (via DSN évènementielle arrêts de travail), en lien avec la comptabilité, passage en paie, suivi; - Traiter et suivre les saisies-arrêts : réponse aux organismes dans les délais impartis, en lien avec la comptabilité, saisie en paie, contrôle et suivi; - Traiter et suivre les demandes d’acomptes; - Vérifier et suivre les sommes dues par les salariés; - Produire les attestations destinées à France Travail en cas d’anomalie FCTU. Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service. Profil recherché Titulaire d'une formation Bac2/3, de type gestion/comptabilité/paie, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans les domaines demandés, si possible en cabinet comptable ou entreprise avec plusieurs conventions collectives. En plus de vos solides bases en paie, vous avez une bonne connaissance du droit du travail et une appétence pour les systèmes SIRH. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence. Doté d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe avec un fort sens de la coopération. Vous avez une approche avérée de la relation client interne. Vous maîtrisez Word et Excel, et êtes à l’aise avec l’environnement informatique et les outils numériques (teams). La connaissance du logiciel paie HRAcces/HR4You sera un atout. Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Type de contrat CDD Forfait jour Non Durée du contrat (en mois) 4 Temps de travail Temps plein Date de prise de fonction souhaitée Au plus vite Informations supplémentaires Catégorie socio professionnelle Agent de maîtrise Déplacement Non Télétravail Oui Nb de jours de télétravail En fonction de l'autonomie Fourchette de salaire brut annuel minimum et maximum (K€) Entre 35K€ et 39K€ pour une expérience comprise entre 5 et 10 ans Avantages Tickets restaurant Activités sociales et culturelles du CSE Localisation du poste France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu de travail 47 rue de Tocqueville – 75017 Paris, et à compter d'avril 2026 : 11 rue Léon Jouhaux - 75010 PARIS Critères candidat Niveau d'études BTS/DUT Expérience requise Minimum 5 ans