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Apprenti.e chef.fe de projet industrialisation transfert h-f

Plaisir
Safran Aerosystems
Publiée le 16 juillet
Description de l'offre

Job Description

Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

La Division Systemes Fuels et Fluides (DSFF) de SAO, intervient sur des systèmes carburant et fluides ainsi que des systèmes de protection contre le givre.

L'ingénieur industrialisation transfert, organise le pilotage de projet de transfert de production d'un site sur un autre site de production en France ou hors de France ou encore de support dans le cadre de double sourcing ou évolution de fournisseur pour des produits manufacturés. Vous êtes en liaison, sur les deux sites, avec les Méthodes, l'Industrialisation, le Programme, le Bureau d'Etudes, la Production, la Qualité et la Supply Chain en fonction des besoins ponctuels du projet.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous pilotez les missions selon les impératifs de productivité dans le respect des objectifs de Qualité, de Coûts, de Délais, de Robustesse et de Sécurité - Environnement.

Vos missions seront les suivantes :

Dans un premier temps avec les outils transfert, sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené à :

* Piloter le transfert suivant le processus de jalonnement SAFRAN, en respectant les délais et couts alloués pour le projet
* Piloter les risques et opportunités de l'industrialisation
* Piloter les livrables du DVI-PPAP/APQP pour valider le couple produit-process (Flow-chart, AMDEC...)

Dans un deuxième temps sur le pilotage de projet, accompagné par votre tuteur, vous serez amené à :
* Animer les revues périodiques de projet et de jalons de transfert
* Etablir les plannings de transfert et les plans d'actions associés
* Piloter les activités de désengagement chez le fournisseur (OPRI/LAI, transfert des moyens…)
* Superviser les approvisionnements des pièces primaires et consommables en vue du démarrage de fabrication
* Animer fonctionnellement l'équipe d'industrialisation
* Assurer le soutien en atelier, du démarrage série jusqu'au passage du produit sous responsabilité Production
* Démontrer la capacité de montée en cadence de production

Job Requirements

Vous êtes étudiant.e, vous préparez un BAC+5 spécialité gestion de projet/gestion par projet
Vous avez une culture Industrielle générale
Vous êtes dynamique, persévérant.e, motivé.e, curieux.se pour la gestion de projet.
Vous avez un bon relationnel et une bonne communication
Vous êtes à l'aise à l'oral
Vous avez une maitrise du Microsoft Office notamment Excel avec une maitrise des macros ou vous avez une grande volonté de s'investir dans un auto apprentissage accompagné.
Spécificités du poste (déplacements, astreintes, nuits occasionnelles …) Déplacements ponctuels en France et à l'étranger

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aerosystems is one of the world leaders in aviation systems dedicated to aircraft and helicopter safety, as well as fluid and fuel management. The company is a key player in the field of flight safety (oxygen, evacuation, floatation) and participates in the decarbonization of aviation through enabling sustainable alternative fuels and new engine architectures. It has 5,200 employees in 7 countries.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities

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