Technicien d’assistance en informatique (h/f) – direction générale – cdi temps plein – bordeaux

TECHNICIEN D’ASSISTANCE EN INFORMATIQUE (H/F) – Direction Générale – CDI Temps Plein – Bordeaux

TECHNICIEN D’ASSISTANCE EN INFORMATIQUE (H/F) – Direction Générale – CDI Temps Plein – Bordeaux Posted by on 20 novembre 2025 in

OFFRE D’EMPLOI
TECHNICIEN D’ASSISTANCE EN INFORMATIQUE (H/F)
Direction Générale – CDI Temps Plein – Bordeaux

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

LA DIRECTION GÉNÉRALE

Les missions de l’équipe de la direction générale/le siège social de l’association (40 salariés) sont définies réglementairement par le code de l’action sociale et des familles. La direction générale concourt au meilleur accompagnement possible des établissements et services (personnes accueillies et salariés), veille au bon fonctionnement courant de l’association, prépare et met en œuvre le projet stratégique associatif.

MISSIONS

1. Assistance et conseils auprès des utilisateurs, prise en charge et résolution des tickets (demandes internes – GLPI)
2. Installation, dépannage et maintenance des équipements informatiques et téléphonie
3. Gestion du parc informatique (recensement et inventaire des équipements)
4. Travail en collaboration avec les Techniciens Informatiques, le RSI, le DSI et les prestataires informatiques

AVANTAGES

5. Forfait mobilité durable : Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, … « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 17,75€/mois
6. Droit à 9 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels) + congés d’ancienneté à partir de 5 ans
7. Mutuelle d’entreprise
8. Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
9. Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d’ancienneté
10. Maintien de l’ancienneté lors de la prise d’un congé parental d’éducation
11. Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

RÉMUNÉRATION