Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Au sein de la Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface vous contribuez à piloter la construction et le suivi de la planification des programmes (pour un programme ou un lot de programme). Vous êtes en interface en interne avec les Chef de projet, Responsable Lot de Programme, Work Package Manager, Ingénieur Responsable de la Production, Responsable Lot de Travaux et planificateurs et en externe avec nos sous-traitants et partenaires français et internationaux. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes:
* Créer un référentiel de planification (au niveau d'un programme, d'un lot de programme, ou d'un work package) * Identifier et établir les éléments qui permettront de construire et de maintenir la planification intégrée du programme (jalons d'interfaces, réseaux de planning). * Mesurer l'avancement, et mettre à jour les indicateurs et les tableaux de bord concernant les données issues de la planification * Analyser, proposer et faire valider les solutions pour traiter les écarts. Des missions à l'étranger sont à prévoir. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
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