Est une PME industrielle à taille humaine (100 à 150 collaborateurs) reconnue pour son savoir-faire et sa réactivité. Dans le cadre d'un renforcement de sa structure de pilotage, il recherche un(e) Responsable Supply-Chain pour orchestrer l’ensemble des flux (poste en création), de la commande client à l’expédition.
Vos missions : le pilotage de la performance globale
Rattaché à la Direction, vous êtes le garant de l’optimisation des flux et de la satisfaction client. Vos missions se décomposent en quatre axes majeurs :
* Planification et ordonnancement : Vous supervisez la fabrication en lien avec les ateliers. Vous fixez les délais via l’ERP, assurez la mise à jour quotidienne du planning et pilotez les indicateurs de livraison.
* Stratégie achats et approvisionnements : En collaboration avec les responsables de pôles, vous définissez la stratégie achats et coordonnez l’approvisionnement des matières premières pour garantir la continuité de la production sans surstockage.
* Logistique et expédition : Vous supervisez le pôle logistique (réception/expédition) et veillez à la fluidité de la communication avec le service commercial, notamment pour informer les clients de toute modification de planning.
* Amélioration continue : Vous analysez les résultats de fabrication, identifiez les dysfonctionnements et proposez des plans d’actions correctifs. Vous êtes force de proposition auprès de la direction et de la production (QHSE).
Management et animation
* Définir l’organisation du service Supply-Chain pour favoriser la polyvalence.
* Animer la communication interne et évaluer les performances de vos collaborateurs.
* Fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs.
Profil recherché
De formation Bac+5 en Supply Chain, Logistique ou Gestion de Production, vous justifiez d'une expérience significative (au minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel PME.
Compétences techniques : Maîtrise impérative d'un ERP et des outils de planification. Une forte sensibilité aux indicateurs de performance est nécessaire.
Au-delà de votre expertise technique en flux industriels, c'est votre posture de leader qui fera la différence :
* Fédérateur : Vous savez créer une cohésion d'équipe au sein de la Supply Chain. Votre objectif est de développer la polyvalence et l'engagement de vos collaborateurs tout en donnant du sens aux objectifs fixés.
* Pilote de la performance : Véritable tour de contrôle de l’usine, vous avez une culture forte du résultat et des indicateurs (OTD). Vous savez prendre des décisions rapides pour résoudre les dysfonctionnements et ajuster le cap en temps réel.
* Excellent communicant : Vous êtes le pivot entre les services (Achats, Commercial, Production, QHSE). Vous savez adapter votre discours pour convaincre, informer les clients avec transparence et reporter avec clarté auprès de la Direction Générale.
Pourquoi rejoindre cette PME ?
* Autonomie : Un périmètre large (Achats, Logistique, Ordonnancement) où vos initiatives sont attendues.
* Impact : Une structure de 100 à 150 personnes où chaque action est visible et impacte directement la satisfaction client.
* Proximité : Un environnement de travail à taille humaine favorisant les circuits de décision courts.
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