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Agent / agente d'exploitation en routage (h/f)

Valgelon-La Rochette
CDD
Start People
Agent exploitation
De 25 000 € à 26 000 € par an
Publiée le 2 juin
Description de l'offre

Embarquez avec Start People...

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !


A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
Opérateur de production finisseur expéditeur (H/F)
Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de papier et de carton, un Opérateur de production Finisseur Expéditeur (H/F) en CDD pour un poste basé à La Rochette (73).

Vous assurerez la gestion des stocks produits finis (stockage et expéditions) et semis finis (E5, massicot, Tri), et répondrez aux besoins du secteur en termes de finition.

Vos principales missions seront :
Stockage/ Expéditions :
- Stocker les palettes sorties postes de pesée et les scanne
- Ramener les palettes non conformes au triage et les scanner
- Alimenter le poste de pesée en fournitures
- Accueillir les chauffeurs (Enregistrement des arrivées, affectation aux quais, protocole de sécurité)
- Charger les camions en palettes, bobines filles et bobines mères en veillant à respecter la qualité et les quantités (optimisation) et valider les chargements (bons de livraison, CMR, bordereaux)
- Réceptionner les retours clients et les matières premières de l'atelier
- Réaliser des inventaires
- Approvisionner la coupeuse n°3 en bobinots
- Suivre et traiter le listing des excédents de commande
- Charger les 2ème choix dans les remorques et redécoupable
- Trier, reconditionner, peser et étiqueter les réservations
- Réaliser les bordereaux de livraison
- Affecter les bons de livraison
Triage :
- Trier les palettes en fonction des délais (reconditionnement, respect des quantités, hauteur, jumelage, commande de nouvelles palettes bois, ...)
- Emettre un rapport
- Alerter les contremaîtres transformation, coupeurs et finisseurs sur les défauts
- Décharger les palettes de chaine transversale, charger la chaine vers le poste de pesée et démarrer le four n°2 s'il y a plus de 10 palettes en attente
Massicot :
- Découper les commandes en fonction du planning en respectant le format
- Emettre un rapport
Poste de pesée :
- Vérifier la conformité de la palette (qualité, hauteur, coupe, banderolage')
- Gérer les palettes non conformes (affectation code défaut, envoi vers triage ou massicot)
- Assurer la pesée et l'étiquetage de la palette (quantité) sur les 2 lignes
- Surveiller les chaines de transport palettes
- Faire évacuer les déchets plastiques et mandrin
Tous :
- Former les nouveaux arrivés aux différents aspects du poste
- Signaler les anomalies (GMAO)
- Ranger et tenir le secteur propre
- Gérer les déchets (cartons, réalisation de balles plastiques ...)
- Remplacer ponctuellement le personnel de journée ou en faction
- Respecter la politique énergétique du site et ses consignes dans le cadre de l'Iso 50001

Horaires en 2*8 :
4h-11h/11h-18h ou 7h-14h/9h-16h si 3 personnes aux expéditions
Période de formation sur des horaires de 8h à 15h au début


Rémunération :
12.50€ brut / h + 1 prime panier de jour de 5.29€ / jour travaillé

Avantages : 13ème mois

CDD de 6 mois, renouvelable une fois
PROFIL :
Profil ayant l'habitude des chariots et des chargements de camion (avec plan de chargement)
Aspect sécurité important

Compétences techniques :
- Autorisation interne de conduite chariot élévateur 6t (CACES n

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