Juriste immobilier et locatif (h/f) - cdi - paris (17è) h/f

Description de la mission

POSTE ET MISSIONS

Rattaché(e) à la Directrice Juridique Gouvernance et Risques, le poste comprend deux volets dactivité complémentaires entre accompagnement opérationnel de la Direction Client et missions juridiques transverses au sein de la Direction Juridique.

1. Accompagnement de la Direction Client - Gestion du plan de réversion des loyers (50%)

Dans le cadre de la gestion des baux dhabitation de notre filiale, vous participez à la mise en œuvre et au suivi du plan de réversion des loyers.

À ce titre, vous assurez notamment :

Le suivi des échéances de renouvellement des baux et la gestion des baux locatifs en cours ;
Le déploiement de la stratégie de réversion des loyers dans le respect de larticle 17 de la loi du 6 juillet :

1. Prise de contact avec les locataires
2. Rédaction et envoi des courriers de réversion
3. Saisine des Commissions Départementales de Conciliation et suivi des conciliations,
4. Suivi des dossiers donnant lieu à une procédure contentieuse
5. Mise en œuvre effective des hausses de loyers en lien avec le service clientèle

Le suivi des tableaux de bord et des données chiffrées liées aux objectifs et aux impacts de la réversion des loyers.


2. Missions au sein de la Direction Juridique (50%)

Vous intervenez également sur les sujets juridiques relevant de lactivité de Cosivia :

6. Suivi dun portefeuille de précontentieux et contentieux immobiliers et contractuels, en lien avec les avocats (dommages-ouvrage, référés, contentieux commerciaux, etc.)
7. Conseil juridique et accompagnement des équipes opérationnelles sur les problématiques relevant de lobjet social de Cosivia (hors RH)
8. Rédaction de courriers, consultations, analyses et notes juridiques
9. Réalisation dune veille juridique en droit immobilier et droit des contrats

Profil

PROFIL

10. Vous êtes titulaire dun BAC « droit immobilier, droit de la construction, contentieux, Droit et management de lhabitat social » et vous justifiez de 2 à 3 ans minimum dexpérience sur un poste similaire ?
11. Vous maitrisez la réglementation du logement social et vous avez des connaissances du droit des baux dhabitation
12. Vous êtes rigoureux(euse) et autonome ?
13. Vous possédez un excellent relationnel, vous êtes force de proposition et vous êtes proactif(ve) ?
14. Vous êtes à laise avec le pack office ?

Fourchette de salaire

40-45 k