Poste à pourvoir sur Marseille. Nous cherchons un enfant du pays.
3 mois pour commencer. Mais longue mission possible.
Metadata MDM Data lineage DQM Data visualisation
Contexte du poste
Dans un environnement multi-activités en transformation numérique, l?entreprise recherche un(e) Référent Data pour structurer, valoriser et garantir la fiabilité des données internes, au service de la stratégie et de la performance.
?? Missions principales
Structurer la gouvernance des données : qualité, sécurité, accessibilité.
Définir et mettre en ?uvre les processus de collecte, traitement et exploitation des données.
Interfacer les équipes métiers et IT pour transformer les besoins en solutions data.
Concevoir des tableaux de bord et KPIs pour les directions métiers.
Participer à la modélisation des bases de données (référentiels, dictionnaire de données).
Contribuer à la stratégie de data visualisation et à la montée en compétences des équipes.
Assurer une veille sur les outils et bonnes pratiques en data management.
? Compétences indispensables
Maîtrise des outils de gestion et visualisation de données : SQL, Power BI, Excel avancé, ou équivalent.
Connaissance des architectures data : entrepôts de données, ETL, modèles relationnels.
Rigueur et méthode : sens de la structuration, respect des normes de qualité et de sécurité.
Compétences fonctionnelles : capacité à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en besoins data.
Culture de la donnée : sens critique, pédagogie, capacité à diffuser les usages data en interne.
Formation : Bac+5 en data, informatique décisionnelle, statistiques ou équivalent.
Expérience : minimum 3 ans sur une fonction data transversale ou en pilotage BI.
Profil candidat:
Compétences indispensables
Maîtrise des outils de gestion et visualisation de données : SQL, Power BI, Excel avancé, ou équivalent.
Connaissance des architectures data : entrepôts de données, ETL, modèles relationnels.
Rigueur et méthode : sens de la structuration, respect des normes de qualité et de sécurité.
Compétences fonctionnelles : capacité à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en besoins data.
Culture de la donnée : sens critique, pédagogie, capacité à diffuser les usages data en interne.
Formation : Bac+5 en data, informatique décisionnelle, statistiques ou équivalent.
Expérience : minimum 3 ans sur une fonction data transversale ou en pilotage BI.
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