Chef du groupe partage de la voirie et sécurité routière

Informations générales Organisme de rattachement Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA) Référence 2026-2175991 Date de début de diffusion 28/01/2026 Date de parution 28/01/2026 Date de fin de diffusion 26/02/2026 Localisation BRON CEDEX Date limite de candidature 26/02/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel Statut du poste Vacant Intitulé du poste CHEF DU GROUPE PARTAGE DE LA VOIRIE ET SÉCURITÉ ROUTIÈRE Descriptif de l'employeur La Direction territoriale d'Île-de-France, certifiée ISO 9001, offre un potentiel scientifique et technique au travers d?activités : -permettant de renforcer les approches intégrées et expérimentales au service des territoires urbains, -d'innovation, notamment dans les domaines « Eau », « Matériaux » et « Mobilités ». Les outils et les produits de ces activités participent à consolider l'institut Carnot Clim'Adapt, -de gestion de patrimoines, d'études d'ingénierie de réparation d'ouvrages d'art en complément de l'offre existante portant sur le diagnostic, l?inspection et la connaissance des matériaux. Le département Mobilités réalise des missions pour : -l'aménagement de l?espace public : intermodalité, multimodalité des voies, développement des modes actifs, sécurité routière -l'expérimentation et l'évaluation de technologies, de solutions, de services innovants pour la mobilité, notamment dans le domaine des ITS et du véhicule autonome Description du poste Le-la Chef de Groupe pilote et organise la production de son groupe en optimisant les compétences existantes, dans le domaine des aménagements urbains, modes actifs, sécurité routière, politiques de transport. -Mettre en oeuvre le projet de service -Manager les équipes de production, assurer l'encadrement hiérarchique de proximité -Garantir le bon déroulement de la production selon les référentiels qualité et la satisfaction du client -Assurer une gestion optimale des moyens financiers et matériels alloués -Assurer les contacts avec les clients et partenaires concernant les projets en cours -Valoriser la production du groupe et du département en interne et externe -Assurer une production propre (assistance, expertise) -Contribuer à l?activité du ou des secteurs le concernant Rattachement hiérarchique au Directeur de Département. Il-elle manage un groupe de 8 personnes Conditions particulières d'exercice Conditions matérielles : Ordinateur portable et téléphone portable Horaires et saisonnalités : Règlement Intérieur du temps de travail du Cerema Conditions particulières : Déplacements à prévoir en Île-de-France et occasionnellement en dehors de l?Île-de-France Descriptif du profil recherché Savoir -Solides connaissances techniques sur le domaine d'intervention de son équipe -Connaissances générales des politiques publiques, des activités du Cerema, de ses interlocuteurs privés et publics, des modes de gestion et de contractualisation du secteur public -Connaissance du système de management de la qualité -Maîtrise des outils informatiques Savoir-faire -Expérience pluridisciplinaire confirmée dans le domaine des mobilités -Aptitude à conduire des négociations et des concertations -Aptitudes managériales et d'encadrement d'équipes -Capacité à organiser et à développer les compétences individuelles et collectives, à assurer la pérennité de l'expertise nécessaire -Qualités d'expression orale et écrite Savoir-être -Rigueur, esprit de synthèse, sens des responsabilités -Capacité d'initiative, curiosité, aptitude à l'innovation -Aisance relationnelle, sens du contact -Qualité d'écoute et de dialogue, empathie Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Frédéric FABRE, Directeur du département Mobilités mél frederic.fabre@cerema.fr Karine MASSOUF, Directrice déléguée aux ressources Ile-de-France mel karine.massouf@cerema.fr Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste France, Île-de-France, Val de Marne (94) Géolocalisation du poste 58 RUE ROGER SALENGRO 94120 FONTENAY SOUS BOIS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 58 RUE ROGER SALENGRO 94120 FONTENAY SOUS BOIS Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Contact 1 frederic.fabre@cerema.fr Contact 2 karine.massouf@cerema.fr