Commercial f/h

Prospection commerciale

Identifier et cibler des entreprises susceptibles de recruter des apprentis dans divers secteurs d'activité.

Prendre contact avec les responsables RH ou les chefs d’entreprise pour proposer les avantages de l’apprentissage.

Développer des partenariats durables avec les entreprises en offrant des solutions adaptées à leurs besoins de recrutement.

Création et gestion de l’offre d’apprentissage

Recueillir et analyser les offres d’apprentissage des entreprises partenaires (métiers, profils recherchés, durée des contrats, etc.).

S’assurer que les offres respectent les critères légaux et les besoins des candidats en matière de formation.

Accompagnement des entreprises






Conseiller les entreprises sur le cadre juridique et les procédures liées à l’apprentissage.

Assurer un suivi régulier auprès des entreprises pour garantir la pérennité des offres d’apprentissage et l’adéquation entre les besoins des entreprises et les compétences des diplômés.

Suivi des candidats

Collaborer avec les responsables pédagogiques et les conseillers en insertion professionnelle pour faire correspondre les profils des diplômés avec les offres disponibles.



2 ans d' expérience minimum dans le métier de commercial.



Lettre de motivation non nécessaire.


Skool n Job CFA est un Centre de Formation d’Apprentis qui accompagne les diplômés dans leur réussite professionnelle à travers l’alternance. En combinant formation théorique et expérience en entreprise, le CFA propose des parcours adaptés aux besoins du marché et aux aspirations des apprenants. Son objectif : former les talents de demain tout en facilitant leur insertion durable dans le monde du travail.