Responsable d’Équipe Chiffrage (H/F) – Division Énergie & Industrie
Localisation : Saint-Paul-Trois-Châteaux (siège du groupe) ou Saint-Fons (équipe projets)
Type de contrat : CDI | Rémunération : Selon expérience + Avantages attractifs :
* Prime sur objectif,
* Véhicule de fonction,
* Carte restaurant,
* Chèques cadeaux,
* Prime de participation,
* Mutuelle prise en charge à 100 %.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez MONTEIRO, nous faisons avancer les industries bas carbone grâce à notre expertise en tuyauterie industrielle, soudage et chaudronnerie. Depuis 1999, nous innovons et grandissons ensemble.
* Plus de 750 collaborateurs engagés (contre 50 en 2016 !)
* Croissance à deux chiffres depuis 10 ans,
* Projets d’envergure et opportunités d’évolution pour soutenir nos ambitions.
En rejoignant la Division Énergie & Industrie, vous prendrez la responsabilité d’une équipe dédiée au chiffrage de projets et au développement de solutions techniques et commerciales sur mesure.
Vos Missions au Quotidien
En collaboration avec notre Directeur Général Délégué, vous piloterez une équipe composée de Responsables d’Offres / Avant-Projets. Vous serez en charge de :
* Stratégie et développement
o Identifier et engager de nouveaux partenariats et clients.
o Piloter le service chiffrage.
o Standardiser et améliorer continuellement les méthodes de chiffrage.
* Préparer et finaliser des offres techniques et commerciales :
o Analyser les dossiers clients (cahier des charges, plans, etc.),
o Chiffrer les projets : étude, matériels, préfabrication, installation sur site,
o Analyser les risques et recommander les décisions GO/NO GO.
o Coordonner la rédaction des offres avec l'équipe, participer aux revues d’offres et de contrats.
Ce poste est fait pour vous si vous…
* Possédez une expertise technique reconnue en chiffrage de travaux neufs, principalement en tuyauterie et soudage, avec une connaissance en chaudronnerie.
* Maîtrisez les codes de construction : CODETI, EN 13480 (CODAP serait un plus).
* Aimez accompagner une équipe et travailler sur des projets stratégiques.
Les Petits Plus chez MONTEIRO
* Une culture technique favorisant la montée en compétences,
* Des projets ambitieux orientés industrie bas carbone,
* Un environnement valorisant l’initiative et l’autonomie,
* Des possibilités d’évolution dans un contexte de forte croissance.
Pour postuler ou obtenir plus d’informations...
Merci de candidater via notre plateforme. Je reste disponible pour un premier échange téléphonique. Vous pouvez me contacter au 07 89 38 63 93 ou m’envoyer un SMS.
Au plaisir de vous parler bientôt,
Josué Montigné
Responsable Recrutement Groupe
Au sein du groupe M, nous menons une politique RH d’égalité des chances, visant à promouvoir l’inclusion et la diversité dans nos processus de recrutement, d’intégration et de parcours professionnels.
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