Aide soignant(e) de jour (h/f)

Le Pôle de Réadaptation est situé à Concarneau et bordé par l'océan, l'Etablissement accueille des adultes et des enfants en soins médicaux et de réadaptation en hospitalisation complète, en hospitalisation à temps partiel et en consultation.

Etablissement dynamique et polyvalent qui compte aujourd'hui 178 lits et 54 places au sein de différentes unités de soin notamment en Addictologie, Locomoteur, Neurologie, Gériatrie, Pédiatrie, Polyvalent, Respiratoire et des activités de Réadaptation par l'Activité Physique Adaptée (RAPA). Le Pôle de Réadaptation de Cornouaille dispose également de 2 équipes mobiles (adulte et pédiatrique) et intervient dans le cadre d'un partenariat avec l'Hospitalisation à Domicile (HAD) de territoire pour de la rééducation à domicile.

Dans le cadre de l'accueil des patients en hospitalisation complète, L'UGECAM recrute un(e) Aide-soignant(e) de jour, en CDD pour intégrer nos unités de soin.

Vos principales missions seront :
- Aide aux patients sur les séquences de prises en charge sur les plateaux techniques
- Aide au repas des patients pris en charge à la journée
- Accompagnement des patients par les professionnels en balnéothérapie
- Brancardage

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Rémunération brute mensuelle : à de partir 1347.75€ pour un temps partiel 70% + SEGUR 204.52€ (la rémunération peut varier selon le profil et l'expérience) Convention collective UCANSS de niveau 3 EB - Coefficient 257 ; complétée par un 13ème et 14ème mois de rémunération.

-Contrat : CDD à 70 % Rythme : De 8 h 30 à 17 h 30 du lundi au vendredi (horaires lissées sur la semaine)

Le profil recherché:
- Diplôme d'aide-soignant(e) obligatoire.
-Vous disposez d'une bonne communication et relation de confiance. Vous faites preuve de rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité et sens des responsabilités. Vous aimez le travail en équipe.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, l'UGECAM s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Nos avantages :
- Pas d'horaires de coupe (hors protocole d'absentéisme) ;
- 2 repos hebdomadaires consécutifs par semaine et 1 repos compensateur en plus toutes les 2 semaines ;
- Une restauration sur place avec tarif préférentiel, soit de 2,75 euros ;
- Un parcours d'intégration ;
- Horaires stables, établissement à taille humaine ;
- Deux journées de doublure ;
- Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre soignants. ;
- Des outils pour prendre vos fonctions dans de bonnes conditions (fiches de poste, plans de soins, déroulés de mission, trombinoscope .) ;
- Formations pour construire votre parcours évolutif.

Vous recherchez du sens sur vos missions et vous souhaitez vous épanouir au sein d'un Etablissement engagé et porteur de valeurs humaines ? Alors, n'hésitez plus et venez rejoindre nos équipes.