Maçon / maçonne

Temporis Lamballe recrute un(e) Maçon(ne) expérimenté(e) et passionné(e) !
Vous êtes à la recherche d’une équipe locale, engagée et attentive à ses collaborateurs ? Chez Temporis Lamballe, nous accordons une importance particulière aux savoir-faire et accompagnons chaque talent dans la réalisation de ses objectifs professionnels.
Pour l’un de nos clients, spécialisé en maçonnerie traditionnelle et en rénovation, nous recherchons un(e) Maçon(ne) qualifié(e) motivé(e) par de nouveaux challenges.

Vos missions :
- Préparer et sécuriser le chantier ainsi que les matériaux,
- Réaliser des ouvrages de maçonnerie : murs, dalles, chapes, coffrages, enduits,
- Intervenir sur des travaux de rénovation et de consolidation de structures existantes,
- Poser blocs, briques, pierres et autres éléments maçonnés,
- Effectuer les finitions et veiller à la qualité des réalisations,
- Appliquer strictement les règles de sécurité sur le chantier.

Votre profil :
Vous justifiez d’une formation et/ou d’une expérience significative en maçonnerie traditionnelle et rénovation.
Autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) du travail bien fait, vous faites preuve de professionnalisme et d’un réel sens du détail.

Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans ce profil !

Conditions du poste :
Départ : Lamballe
Horaires : 8h00 – 12h00 / 13h30 – 17h30, du lundi au vendredi

Les avantages Temporis :
- Compte Épargne Temps (CET),
- Mutuelle santé,
- Rémunération attractive avec 10 % d’indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés,
- Accès à des formations pour développer vos compétences,
- Services FASTT (garde d’enfants, logement, mobilité…),
- Possibilité d’acomptes et de participation.

Intéressé(e) ?
Contactez Fiona et Coralie à l’agence Temporis Lamballe au 02 22 90 02 70.
Nous avons hâte de vous rencontrer et de bâtir ensemble votre avenir professionnel !

Avantages CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.