Chargé d'opérations immobilières (patrimoine portuaire) marché public (h/f)

Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'opérations immobilières patrimoine portuaire (infrastructure fluviale pour les marchés publics) (H/F)\n\n Vous serez en charge de la politique de gestion de patrimoine portuaire (marchés publics) : \n \nAnimation de la politique d'entretien et d'exploitation du patrimoine portuaire :\n - Mise en place d'une politique de suivi des ouvrages et pilotage de diagnostics pour améliorer la connaissance du patrimoine existant. \n - La définition, le pilotage, la mise en ½uvre et le suivi de la stratégie de gestion de patrimoine (bâtiment, ouvrage fluviaux, infrastructures ferroviaires) \n - La gestion de la base de données patrimoniales, assistance aux utilisateurs en agences, animation du groupe d'utilisateurs\n - Proposition des évolutions de l'outil ou des pratiques permettant de rendre les usages GMAO plus pertinents pour les utilisateurs en agence.\n - Veille technologique sur les procédés innovants (maquettes 3D, drones, bathymétrie).\n - La mise en place de groupes de travail sur des thématiques particulières d'entretien et d'exploitation et la mise en place de plans d'actions\n - Animation d'un système de management de la qualité des opérations de dragage.\n - Suivi de la qualité des opérations de dragage.\n \nPilotage et la coordination des accords-cadres (marchés mutualisés)\n - L'élaboration, la mise en place, l'animation et la mise à jour des procédures d'utilisation des accords-cadres\n - La définition des accords-cadres à mutualiser, leur priorisation et leur planification\n - La coordination de la passation des accords-cadres\n Minimum 1 an dans la passation et/ou exécution des marchés publics, infrastructures fluviales, transport ou bâtiment\n \nCompétences et capacités :\n - Maîtrise de la réglementation de la commande publique.\n - Connaissance des problématiques d'exploitation et d'entretien du patrimoine.\n - Forte capacité d'analyse et de synthèse.\n - Force de proposition.\n - Bonnes capacités rédactionnelles.\n - Rigueur et organisation.\n - Pédagogie, capacité d'animation et esprit d'initiative.\n\n?Salaire entre 45 à 55 k¤ en fonction du profil (poste junior et poste confirmé) sur 13 mois\nSemaine de 4 jours toute l'année\nCSE/participation\nNavigo et SNCF pris en charge à 75%\nvéhicule de service (qui reste sur site)\nticket restaurant 10,50¤ pris en charge à 60%\n6 semaines de congés payés (pas de RTT)\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap