Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Consultant Digital RH.
Vos principales missions :
1. Définir la vision métier dans la gestion des Ressources Humaines et articuler leur valeur autour des solutions digitales RH selon les besoins clients.
2. Apporter une expertise métier et applicative pour accompagner la DRH et la DSI sur des problématiques digitales RH.
3. Définir la stratégie de transformation métier et technologique (Cible, Roadmap, Business Case, Organisation, Aide au choix).
4. Réaliser des audits et fournir des recommandations.
5. Accompagner les directeurs de compte et piloter les équipes d’experts.
6. Communiquer et être le référent interne de la vision métiers et applicative.
Un chef de projet vous accompagne dès votre arrivée et vous intégrez notre équipe Technologie experte en transformation digitale RH pour nos clients.
Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international.
Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.
Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.
Votre profil :
1. Vous êtes diplômé d’une grande Ecole ou d’un Master 2, avec une bonne compréhension des besoins métier en gestion des ressources humaines et des possibilités offertes par les technologies HR.
2. Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience sur des plates-formes telles que Workday, SuccessFactors, Oracle HCM, ou autres niche players HR.
3. Vous avez une expérience réussie de transformation digitale grâce au déploiement ou à l’usage de solutions digitales RH et de l’IA.
4. Vous avez démontré des qualités de communication et la capacité d'interagir avec divers acteurs pour favoriser la prise de décision : direction métier, maîtrise d’ouvrage, équipes étude et infrastructure.
5. Vous possédez des capacités d’écoute et de communication avérées, ainsi qu'une capacité à mobiliser et fédérer autour de vous.
6. Ce poste requiert un niveau courant en français et en anglais.
A propos de nous :
Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents avec une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain, et dynamisons leur croissance grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Nos recrutements sont basés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Postes disponibles :
* HRBP Corporate - Environnement International H/F (Issy-les-Moulineaux, Île-de-France)
* Consultant Talent Organization / Human Potential (Paris, Île-de-France)
* Consultant/Consultante Senior / Manager / Directeur Transformation RH-Paris (Levallois-Perret, Île-de-France)
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