ArcelorMittal France recrute en CDI :
Un Technicien de maintenance électrique HTB H/F
ArcelorMittal France - site de Dunkerque
Intégré(e) au département Maintenance Centrale, service électrique, vous êtes en charge d’effectuer des consignations électriques et de réaliser des opérations de maintenance sur des équipements électrotechniques.
Les principales missions qui animent vos journées sont :
-Consigner les installations électriques HT pour réaliser les maintenances (domaine de tension jusque 225000Volts) sur les périmètres DK et MK
-Dépanner les installations électrotechniques HT BT sur le périmètre de Dunkerque et Mardyck
-Maintenir les disjoncteurs ou autres équipements électrotechniques
-Intervenir sur appel de nos clients (différents secteurs de l'usine)
-Exploiter nos logiciels de consignations et utilisation de la GMAO
-Développer activement la TPM maintenance de 1er niveau (électrique, instrumentation).
Et si c'était vous ?
Vous êtes titulaire d'une formation technique du type électrotechnique, de niveau BAC à BAC+2 et vous souhaitez vivre une expérience dans l’équipe de la maintenance centrale, alors ce poste est fait pour vous.
Une expérience dans le domaine électrique est un plus.
Compétences requises :
Maitrise bureautique
GMAO, SAP
Habilitation électrique H1 B1 BR et GAZ
Rythme de travail : 5*8 feu continu
Vous vous épanouissez au sein du poste si…
* Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d’esprit.
* Vous partagez des valeurs humaines, et prenez du plaisir à échanger avec les autres,
* Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste,
* Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l’esprit d’équipe et l’impact (engagement).
Choisir ArcelorMittal c’est…
* Un accompagnement par les équipes à la prise de poste ;
* Une offre de formation innovante ;
* Une politique de mobilité interne ;
* Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées ;
* Un équilibre de vie pro / perso ;
* Un package de rémunération incluant 13° mois, des primes de vacances et de Saint Eloi ainsi que des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide aux logements, Comité d’Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire, …) ;
* Rejoindre un groupe industriel avec des perspectives de carrière.
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