Chef de chantier rennes (h/f)

Vous souhaitez entrer dans une entreprise qui allie la structure d'un grand groupe tout en conservant sa convivialité, alors on vous conseille de poursuivre la lecture.
Sygmatel c'est 380 collaborateurs répartis sur 12 sites qui chaque jour œuvrent avec pour devise « Au-delà de nos savoirs faire, nous sommes là pour prendre soin de ceux qui nous sont confiés ». Une raison d'être arborée fièrement que nos salariés mettent de l'énergie à appliquer chaque jour pour nos clients.
Le Groupe s'affirme comme un acteur majeur dans ses domaines d'activité : l'électricité courant fort, la sûreté électronique, l'audiovisuel ainsi que le service aux clients.
Pour notre agence Sygmatel de Rennes, nous recherchons un(e) Chef dechantier N4P1 ou N4P2 (H/F)
L'agence de Rennes a des valeurs & des savoir-faire reconnus sur le bassin Rennais dans les domaines d'électricité en courants forts & faibles. Envie de rejoindre une équipe où l'ambiance et les conditions de travail sont au cœur des préoccupations ? N'hésitez pas !

Dans le cadre de vos missions, vous intervenez sur :
o La préparation, l'organisation et l'exécution des travaux d'électricité logements sur les chantiers qui vous sont confiés
o Le respect des objectifs (délais, rentabilité, qualité)
o La participation aux réunions de chantiers si besoin
o La sécurité des hommes et des biens
Vous maîtrisez la réalisation et la supervision de travaux en neufs ou réhabilitation en logements collectifs, de l'incorporation à la mise en service. Vous supervisez le travail d'autres ouvriers qualifiés en électricité salariés de l'entreprise ou intérimaires.
Votre recherche:
Nous recherchons bien plus qu'un chef de chantier, mais un futur collaborateur dynamique, rigoureux, capable de s'adapter et de s'investir à la vie de l'entreprise et de ses collaborateurs.
Notre vision:

Vous êtes avant tout une personne curieuse et habile au quotidien. Au-delà de vos qualités, nous accorderons la plus grande importance au savoir-être, à l'implication, à l'investissement professionnel ainsi qu'à l'autonomie dont vous ferez preuve.

Le sens des responsabilités et l'aisance relationnelle sont essentiels pour travailler dans une entreprise où les relations sont simples et directes, où l'entraide, la convivialité, la souplesse et l'écoute existent avec tous les services.
L'obtention d'un diplôme est exigée (CAP / BAC /BTS électrotechnique).

NOTRE ENGAGEMENT, c'est
Vous faire profiter d'avantages :

- Mutuelle d'entreprise (avec prise en charge de 60%)
- Les repas
- Chèques-vacances
- Une prime annuelle sur objectifs
- La prime de participation
- La possibilité de rejoindre l'actionnariat du groupe
- Prime de cooptation à hauteur de 800€
*100% des annonces intègrent les éléments de rémunération directs (les salaires bruts) ainsi que les éléments de rémunération indirects (primes congés, primes diverses, avantages…)
L'entreprise, à travers la Sygmatel Academy, a développé un « organisme de formation interne » qui vous permet à la fois d'être formé par vos collègues et de pouvoir leur partager vos connaissances sur des sujets opérationnels.
Des envies d'évolution ou de mobilité ? Notre maillage territorial et nos parcours de progrès vous ouvrent des opportunités sur l'ensemble du groupe.