Critères de l'offre
1. Métiers :
Infirmier diplômé d'Etat (H/F)
2. Lieux :
Limeil-Brévannes (94)
3. Conditions :
CDIÀ partir de 241 € par moisTemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Vous travaillez au sein du pôle lutte contre les exclusions du Val-de-Marne à savoir les LHSS situé provisoirement à Villiers sur Marne
La Croix-Rouge française recherche :
Un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'état (H/F)
En CDI à Temps plein
Lieu de travail : Villiers sur Marne
Poste
Sous la responsabilité d'un cadre de direction vous intégrez l'équipe des Lits Halte Soins Santé composée de 7 salariés.
L'infirmier(e) intervient au sein des lits halte soins santé, chargé(e) de garantir l'accueil médicosocial de patients en situation de grande précarité nécessitant des soins infirmiers ou une surveillance dans le cadre d'une sortie d'hospitalisation.
Vos missions :
4. Organiser, réaliser et évaluer des actes infirmiers pour la prise en charge des personnes accueillies
5. Analyser l'état de santé des patients.
6. Concevoir et accompagner le projet de soins ou d'actions infirmier(e)s en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en veillant à en informer le patient.
7. Garantir la coordination de l'action des différents acteurs intervenant auprès du patient dans une logique de parcours de santé interne et/ou externe.
8. Planifier et organiser les actes infirmiers au quotidien.
9. Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires.
10. Effectuer les actes infirmiers et activités thérapeutiques planifiés.
11. Réaliser un accompagnement personnalisé du patient et/ou de son entourage.
12. Tenir à jour le dossier informatisé du/des patients.
13. Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier.
Profil du candidat
Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !
Prérequis :
14. Vous êtes diplômé(e) d'État.
15. Être inscrit à l'ordre des infirmiers
16. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire.
17. Aisance relationnelle
18. Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation.
19. Connaissance du public en grande précarité.
Expérience souhaitée : Indifférent
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Prise de poste dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Précisions sur la rémunération :
20. La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
21. L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
22. La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle
Précisions sur le poste :
23. Type de contrat : CDI
24. Temps plein
25. Horaire : 8h30 - 18h30 suivant planning
26. Travail un week-end sur deux
Prime de fin d'année : OuiSégur 1 : Oui
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